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劳动合同医疗技术
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
通讯地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方是一家从事医疗技术研发、生产、销售和服务的高新技术企业,乙方愿意加入甲方,共同为实现甲方的业务目标而努力。双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本劳动合同自双方签字之日起生效,有效期为__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
2.双方如在合同期满前__________个月内无异议,本劳动合同自动续签,续签后的劳动合同期限为__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
二、工作岗位及工作内容
1.乙方的工作岗位为__________,主要工作内容包括__________。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,认真履行岗位职责,完成甲方交给的各项任务。
三、工作时间及休息休假
1.乙方每周工作时间为__________小时,按照甲方规定的作息时间上班。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的相关规定执行。
四、劳动报酬
2.乙方的工作绩效考核结果与工资挂钩,具体考核办法按照甲方的相关规定执行。
3.乙方如违反甲方规章制度或劳动合同约定,甲方有权按照相关规定扣除乙方的工资。
五、社会保险及福利待遇
1.甲方应按照国家和地方的有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享有住房公积金待遇,具体按照甲方的相关规定执行。
3.乙方因病、因伤需要治疗的,甲方应按照国家和地方的有关规定支付医疗费用。
4.乙方符合条件的,甲方协助乙方申请相关政府补贴和福利。
六、保密协议
1.乙方同意在合同期内及合同期满后__________年内,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。
2.乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。
七、合同终止、解除和违约
1.本劳动合同期满,双方无异议的,自动终止。
2.乙方提前解除劳动合同的,应提前__________天书面通知甲方。
3.甲方违反本合同的,乙方有权解除劳动合同,并要求甲方支付违约金。
4.乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定的,甲方有权解除劳动合同。
八、争议解决
1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.双方应遵守国家的法律法规,不得从事违法乱纪的活动。
2.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________年__________月__________日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方劳动合同管理制度复印件
8.甲方薪酬福利制度复印件
9.甲方社会保险制度复印件
10.甲方保密制度复印件
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定时间到岗上班的,视为违约。
2.乙方未按照甲方规定完成工作任务的,视为违约。
3.乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密、技术秘密等,视为违约。
4.甲方未按照约定时间支付工资、奖金、津贴等,视为违约。
5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险的,视为违约。
6.甲方未按照约定提供福利待遇的,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.用人单位:依法成立,具有独立法人资格,招聘劳动者提供劳动条件并支付报酬的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。
3.劳动者:具备劳动能力,与用人单位建立劳动关系,提供劳动并获取报酬的自然人。
4.社会保险:国家通过立法,采取强制手段对国民收入进行分配与再分配,形成专门消费基金,对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。
5.保
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