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劳动合同签订前的注意事项

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：

联系人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

地址：

鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方从事甲方提供的职位，明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

第一条合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方同意在合同期限内，按照甲方的安排，从事____职位的工作。

第二条工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排和管理。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第三条劳动报酬

1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

2.乙方的工作时间和工资待遇按照国家的有关规定执行。

3.乙方如能完成甲方规定的绩效目标，将获得相应的奖金。

第四条社会保险

1.甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按时缴纳个人应承担的社会保险费用。

第五条劳动保护

1.甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的人身安全。

2.乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。

第六条劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，不得从事违法违纪活动。

2.乙方应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。

3.乙方应按质按量完成工作任务，不得擅自离岗。

第七条合同终止

1.本劳动合同期满，双方未续签的，合同自然终止。

2.乙方提前解除劳动合同的，应提前__天书面通知甲方。

3.甲方提前解除劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿。

第八条违约责任

1.甲乙双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益的，乙方有权依法要求甲方承担赔偿责任。

第九条争议解决

1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

3.本劳动合同的修改、补充必须采用书面形式。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.劳动合同文本

5.补充协议（如有）

6.甲方规章制度

7.甲方提供的劳动保护设施和劳动防护用品清单

8.社会保险缴纳证明

9.工资发放证明

10.甲方经营状况及商业秘密相关资料（如有）

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于未提供约定的职位、未按时支付工资、未提供社会保险等。

2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，包括但不限于拖欠工资、降低工资等。

3.甲方未按照合同约定提供劳动保护，导致乙方人身安全受到威胁。

4.甲方未按照合同约定缴纳社会保险。

5.乙方未按照合同约定提供个人信息，包括但不限于身份证号码、联系方式等。

6.乙方未按照合同约定履行岗位职责，导致甲方损失。

7.乙方未按照合同约定保守甲方商业秘密。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有用人权利能力和责任能力的组织。

3.劳动者：与用人单位建立劳动关系的自然人。

4.社会险保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保险制度。

5.经济补偿：用人单位依法解除或者终止劳动合同，根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的费用。

6.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件。

解决办法：乙方可以与甲方进行协商，要求甲方履行合同约定；协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

2.问题：甲方未按照合同约定支付劳动报酬。

解决办法：乙方可以与甲方进行协商，要求甲方支付欠薪；协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

3.问题：甲方未按照合同约定提供劳动保护。

解决办法：乙方可以与甲方进行协商，要求甲方提供劳动保护设施和劳动防护用品；协商不成的，可以向