劳动合同签订权益明确.docx

劳动合同签订权益明确

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，双方经友好协商，就双方的权利、义务等事项达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方的工作岗位为：__________

1.2乙方的工作地点为：__________

1.3乙方的岗位职责如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

第二条合同期限

2.1本劳动合同期限为：__________个月。

2.2劳动合同期满，双方如需继续合作的，可以续签劳动合同。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工作报酬为：__________元/月。

3.2乙方的工作时间为：__________小时/天。

（1）平时加班：__________元/小时；

（2）休息日加班：__________元/小时；

（3）法定节假日加班：__________元/小时。

第四条福利待遇

4.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

4.3乙方因病、非因工负伤需要停止工作医疗时，甲方应按照国家和地方规定支付医疗保险待遇。

第五条劳动保护和劳动条件

5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全。

5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。

第六条保密协议

6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。

6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

第七条合同解除和终止

7.1在合同期内，如双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

7.2如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除劳动合同。

7.3如甲方违反国家法律法规，损害乙方权益，乙方有权立即解除劳动合同。

第八条争议解决

8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方组织机构代码证复印件

7.劳动合同签订授权书

8.甲方规章制度

9.乙方岗位说明书

10.社会保险参保证明

11.公积金参保证明

12.甲方银行账户信息

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供工作岗位，或者提供的工作岗位与合同约定不符。

2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬。

3.甲方未按照合同约定提供劳动条件，或者未保障乙方的人身安全。

4.甲方未按照合同约定支付社会保险待遇。

5.甲方未按照合同约定提供休假待遇。

6.甲方未按照合同约定提供培训或者教育机会。

7.甲方未按照合同约定解除或者终止劳动合同。

8.乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

9.乙方未按照合同约定完成工作任务。

10.乙方未按照合同约定遵守甲方规章制度。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依照我国法律法规规定，employingunitsthathireemployees.

3.劳动者：被用人单位雇佣，为其提供劳动力，按约定获取报酬的个人。

4.劳动合同期限：劳动合同的有效时间，分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限。

5.劳动报酬：劳动者按照约定获得的经济收入，包括基本工资、奖金、津贴等。

7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活压力，实行的一种社会保障制度。

8.保密协议：双方约定对某些信息保密的协议，违反者将承担法律责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照合同约定提供工作岗位。

解决办法：乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作岗位，甲方应当履行合同义务。

2.问题：甲方未按照合同约定支付劳动报酬。

解决办法：