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劳动合同续签共同发展壮大
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
鉴于甲乙双方在__________年__________月__________日签订的《劳动合同》即将到期,为了促进双方的共同发展,经过友好协商,双方达成一致,决定续签劳动合同。现就双方在续签后的权利、义务等事项达成如下协议:
一、合同期限
1.本劳动合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.双方同意,在合同到期前一个月内,如无特殊情况,应启动合同续签谈判。
二、工作内容
1.乙方同意继续在甲方从事__________工作,具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。
2.乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,遵守国家法律法规、甲方规章制度,服从甲方管理。
三、劳动报酬
1.乙方同意,在合同期间,甲方支付给乙方的工资标准为每月__________元人民币。
2.乙方同意,甲方有权根据公司经营状况、市场行情等因素,对乙方的工资进行调整。调整后的工资标准应不低于当地最低工资标准。
3.乙方同意,甲方按照国家和地方的有关规定,为乙方缴纳社会保险费,并按时支付乙方工资。
四、休息休假
1.乙方同意,按照甲方的作息时间和休假制度执行休息休假。
2.乙方同意,在合同期间,如有工作需要,甲方有权要求乙方加班。加班工资按照甲方制定的加班工资支付办法执行。
五、劳动保护
1.甲方应按照国家和地方的相关法律法规,为乙方提供安全、健康的工作环境。
2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方的事故预防和应急处理能力。
六、保密协议
1.乙方同意,在合同期间和解除合同后一年内,对其在甲方期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
2.乙方同意,不得以任何方式泄露或向第三方披露甲方的保密信息。
七、违约责任
1.任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。
2.乙方同意,如在合同期间内解除劳动合同,应提前一个月通知甲方,并按照甲方规定的程序办理离职手续。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________年__________月__________日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件(如有)
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方社会保险登记证复印件
8.劳动合同续签申请表
9.保密协议
10.甲方规章制度
11.乙方岗位职责描述
12.乙方工作绩效考核标准
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照甲方要求履行岗位职责,或严重违反甲方规章制度的,甲方有权解除劳动合同。
2.乙方泄露或披露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息,甲方有权解除劳动合同。
3.甲方未按照本合同约定支付乙方工资,或未依法为乙方缴纳社会保险费的,乙方有权要求甲方改正。
4.甲方未按照本合同约定提供安全、健康的工作环境,乙方有权要求甲方改正。
5.任何一方违反本合同的其他约定,对方有权要求改正,并有权要求违约方承担相应的违约责任。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:指甲方与乙方建立的,明确双方权利义务关系的书面协议。
2.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
3.技术秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。
4.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,依法由用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.违约责任:指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担的民事责任。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方因个人原因无法继续履行劳动合同。
解决办法:双方协商解除劳动合同,并办理相关手续。
2.问题:甲方因经营状况发生变化,需要调整乙方
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