劳动合同追诉期限政策与实操.docx

劳动合同追诉期限政策与实操

合同编号：__________

甲方：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供工作岗位，乙方同意接受甲方的录用，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2除非双方另有约定，否则本劳动合同到期后自动终止。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并遵守甲方的规章制度。

第三条劳动报酬

3.1甲方应按照乙方的实际工作时间支付劳动报酬，报酬标准为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

3.2乙方加班工资按照甲方规定的加班工资支付标准执行。

3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。

4.2国家法定节假日和休息日，甲方按国家规定支付乙方工资。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。

5.2甲方应按照法律规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

第六条劳动合同的变更

6.1除非双方另有约定，否则本劳动合同一经签订，双方应严格遵守。

6.2如双方同意变更本劳动合同的内容，应书面签订变更协议。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1在合同期内，除非双方另有约定，否则任何一方不得单方面解除或终止合同。

7.2一方解除或终止合同时，应提前____天通知对方。

7.3解除或终止劳动合同的原因如下：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；

（4）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作；

（5）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商同意解除或终止合同。

第八条经济补偿

8.1如甲方单方面解除或终止本劳动合同，甲方应根据国家规定支付乙方经济补偿。

8.2如乙方主动解除或终止本劳动合同，乙方应提前通知甲方，但无需支付经济补偿。

第九条保密协议

9.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密。

9.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第十条争议解决

10.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

10.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条其他

11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。

11.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方职业资格证书复印件

5.劳动合同文本

6.保密协议文本

7.甲方规章制度

8.乙方工作成果证明文件

9.社会保险缴纳证明文件

10.经济补偿计算公式说明

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，认定甲方违约。

2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，认定甲方违约。

3.甲方未按照合同约定提供社会保险，认定甲方违约。

4.乙方未按照合同约定提供劳动，认定乙方违约。

5.乙方未按照合同约定保密甲方信息，认定乙方违约。

6.双方未按照合同约定协商解除或终止合同，认定双方违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。

3.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的，因其解除或终止劳动合同而产生的补偿。

4.保密义务：劳动者在劳动合同期内及合同终止后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法实行的社会福利制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决问题，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.问题：甲方未按照合