化妆师劳动合同社保权益保障.docx

化妆师劳动合同社保权益保障

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方化妆师一职，甲方为乙方提供社保权益保障事宜，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。

一、甲乙双方的基本权利和义务

1.1甲方权利义务

1.1.1甲方应按照本合同约定，为乙方提供化妆师工作岗位。

1.1.2甲方应按照国家的法律法规，为乙方缴纳社会保险费用，保障乙方的社保权益。

1.1.3甲方应按时足额支付乙方的工资、加班费、奖金等报酬。

1.1.4甲方应提供乙方符合国家规定的工作条件和环境，保障乙方的人身安全和健康。

1.1.5甲方应依法保障乙方的休息休假、培训、晋升等权益。

1.2乙方权利义务

1.2.1乙方应按照甲方的要求，履行化妆师岗位职责，完成工作任务。

1.2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

1.2.3乙方应按照约定，参加甲方为其缴纳的社会保险。

1.2.4乙方应如实提供与劳动合同有关的个人信息，并确保信息的真实性、准确性和完整性。

1.2.5乙方应保守甲方的商业秘密和客户隐私，不得泄露给第三方。

二、社保权益保障

2.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。

2.2甲方应按时足额缴纳社会保险费用，确保乙方享受国家规定的社会保险待遇。

2.3甲方应为本单位所有员工办理社会保险登记和变更手续，并及时办理社会保险关系的转移和续接手续。

2.4甲方不得以任何理由和方式解除乙方的劳动合同，侵害乙方的社保权益。

2.5甲方应为本单位所有员工提供社会保险权益保障的咨询和解释服务，解答乙方关于社会保险的疑问。

三、合同的变更、解除和终止

3.1本合同的变更、解除和终止，应遵循国家法律法规的规定，甲乙双方协商一致。

3.2甲方不得擅自变更乙方的劳动合同，如确需变更，应与乙方协商一致，并书面确认。

3.3甲方不得无故解除乙方的劳动合同，如乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权解除本合同。

3.4本合同终止后，甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方办理社会保险关系的转移和续接手续。

四、违约责任

4.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

4.2甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费用，造成乙方损失的，甲方应承担赔偿责任。

4.3乙方未按照约定履行劳动合同，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

五、争议解决

5.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

6.3本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲乙双方的协商办理。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.甲方（用人单位）营业执照副本复印件

2.乙方（劳动者）身份证复印件

3.化妆师岗位职责说明

4.甲方社会保险缴费证明

5.乙方社会保险参保证明

6.劳动合同变更协议

7.社会保险权益证明

8.甲方规章制度复印件

9.乙方工作成果证明

10.其他与本合同相关的文件和资料

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费用，属于违约行为。

2.甲方擅自变更乙方的劳动合同，未与乙方协商一致，属于违约行为。

3.甲方无故解除乙方的劳动合同，属于违约行为。

4.乙方未按照约定履行劳动合同，给甲方造成损失，属于违约行为。

5.乙方泄露甲方商业秘密和客户隐私，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、年老、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。

3.养老保险：国家为保障老年人基本生活，实行的一种社会保险制度。

4.医疗保险：国家为保障公民基本医疗需求，实行的一种社会保险制度。

5.失业保险：国家为保障失业人员基本生活，实行的一种社会保险制度。

6.工伤保险：国家为保障工伤职工合法权益，实行的一种社会保险制度。

7.生育保险：国家为保障女职工合法权益，实行的一种社会保险制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法