北京市体育行业劳动合同范本.docx

北京市体育行业劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.双方经协商一致，可以提前解除本劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事__________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。

三、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：￥__________元。

2.乙方工资支付方式为每月__________日发放上月工资。

3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。

四、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间工作。

2.乙方享有国家法定节假日休息的权利。

3.乙方依法享受年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、社会保险

1.甲方按照国家和北京市的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应承担的社会保险个人缴费部分由甲方代扣代缴。

六、劳动保护

1.甲方应按照国家标准为乙方提供安全卫生的工作环境。

2.甲方应定期为乙方进行健康检查。

3.甲方应根据乙方从事的工作特点，提供必要的劳动保护用品。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

八、合同的变更、解除和终止

1.在合同期内，如甲乙双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）严重违反甲方的规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）未经甲方同意，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

3.本劳动合同期满，双方没有续签意向的，劳动合同自行终止。

九、经济补偿

1.乙方依照本劳动合同解除或者终止劳动合同的，甲方应按照国家和北京市的规定支付乙方经济补偿。

十、争议解决

1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方规章制度

6.甲方社会保险登记证复印件

7.乙方劳动合同备案表

8.乙方入职登记表

9.乙方离职申请表

10.劳动争议调解协议书

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定提供劳动力的，属于违约行为。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任务的，属于违约行为。

3.乙方未按照约定时间提供相关证件的，属于违约行为。

4.甲方未按照约定支付工资的，属于违约行为。

5.甲方未按照约定缴纳社会保险的，属于违约行为。

6.甲方未按照约定提供劳动保护的，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.固定期限劳动合同：劳动合同约定期限的劳动合同。

3.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的考察期。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，依照法律规定缴纳的一种社会保障制度。

5.经济补偿：用人单位依法解除或者终止劳动合同，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的经济补偿。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按照约定提供劳动力。

解决办法：甲方有权要求乙方按照约定提供劳动力，乙方应当