机械制造企业工人岗位职责大全.docx

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青岛华鑫-克斯顿机械有限公司

岗位工作标准

QB/QDHX03-2005

制定:

受控状态: 审核:

文件发放号: 批准:

华鑫-克斯顿机械有限公司修改状态第0次实施日期:

华鑫-克斯顿机械有限公司

修改状态

第0次

总工程师工作标准

页码: 第1页 共2页

主题内容

本标准规定了总工程师的岗位标准、工作内容、责任、权限等内容。

岗位标准

总工程师应具有大学本科以上文化程度,工程师以上专业技术职称。10年以上专业工作经验。

应具有相应的组织领导能力和业务协调能力,能胜任本职工作。

准确掌握本厂产品的技术工艺标准和生产过程及质量要求,了解市场形势和行业内产品的发展趋势。

工作内容、责任与权限

认真贯彻执行国家的有关科技政策,积极贯彻《计量法》、《产品质量法》。

在总经理领导下,负责企业新产品开发、试制、技术管理和质检工作。

新产品开发

根据上级要求及本企业需要,部署职能机构编制新产品试制计划,并组织会议讨论审定,报总经理批准。

对批准后的新产品试制计划,部署职能机构编制分项年度计划,并组织实施。

定期检查新产品年度计划的执行情况,遇有重大问题及时做出决定。

主持对新产品试制的鉴定、验收,并督促检查设计图纸、工艺文件、测试记录、技术总结的完整归档工作。

参与制定企业发展的远景规划,参加审定项目、经费、进度、技术标准等工作,并督促组织实施。

积极开展“双革”活动,组织实施有关新工艺、新技术、新材料、新设备的推广和应用,并加以总结。

华鑫-克斯顿机械有限公司 修改状态 第0次

华鑫-克斯顿机械有限公司修改状态第0次总工程师工作标准 页码: 第2

华鑫-克斯顿机械有限公司

修改状态

第0次

制定新产品奖励办法,并监督执行。

对有关技术引进指定专人管理,并及时组织消化吸收,转化为生产能力。

组织制定有关技术规章制度与管理办法。

审批全厂的技术文件及有关技术、质量方面的合理化建议,技术革新与推广计划。

对生产过程产生的重大技术问题,及时组织有关单位讨论解决。各单位意见不一致时,做好仲裁性的决定,并及时组织力量突破。

建立与健全生产技术准备工作程序,科学地组织生产技术准备工作。

审批计量部门编制的长远及年度工作规划和计划,并监督实施。

认真执行国家各项计量、质量法规,为企业和社会提供可靠数据和检测资料。

领导编审全厂科研仪器、仪表年度申请、审查采购计划,督促有关部门认真执行各项管理制度。

负责全厂的质量管理及质量保证体系的建立和实施,做好产品质量

检验和试验工作。

按照分管范围接受总经理临时交办的任务,并及时组织完成。

车间主任工作标准

页码: 第1页 共2页

主题内容

本标准规定了车间主任的岗位标准、工作内容、职责与权限等。

岗位标准

车间主任应具有高中(或相当于)以上文化程度。具有一定的业务能力和车间管理水平。

熟悉本车间的全部生产过程,了解本车间操作工人的实际操作水平,并具有一定的生产实践经验。

能够熟练地解决生产中出现的各种简单的质量技术问题,熟悉本车间所有设备的工艺参数及特点。

工作内容职责与权限

负责本车间生产和产品质量工作,传达贯彻执行公司的有关计划、指令、决议,组织有关人员定期讨论车间生产及重点问题。

根据公司下达的各项任务,具体编制班组或个人的(月份)作业计划,全面推行经济责任制,搞好劳动组织和定员、定额管理。

认真搞好车间经济责任制,坚持责、权、利三者结合和按劳分配原则,不断修订完善车间考核奖惩办法,调动一切积极因素,推动各项生产任务的完成。

贯彻执行各项技术标准和公司质量方针,对车间产品质量品种、规格、生产进度全面负责。

定期召开质量分析会,组织对质量问题攻关,不断提高产品质量。结合车间实际,制订措施加强工艺质量控制,以保证质量目标的实施。

拟定本车间对职工进行质量管理和技术业务培训计划,并组织实施,以

华鑫-克斯顿机械有限公司 修改状态 第0次

华鑫-克斯顿机械有限公司修改状态第0次车间主任工作标准 页码: 第2页 共

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第0次

加强对劳动的管理,根据生产任务的变化,及时调整劳动组织,合理安排劳动力,认真搞好时定额管理,不断提高劳动生产率。

认真搞好以岗位责任制为中心的各项管理,抓好班组管理的基础工作,动员群众参加民主管理,不断提高车间管理水平。

贯彻安全生产方针,负责对职工进行劳动纪律教育和安全教育,严格执行安全操作规程,采取预防措施,坚持安全生产检查制度。

执行公司文明生产和生产卫生的规定,定期组织检查考核,搞好车间文明生产和文明卫生工作。

参加公司生产调度会议,如实汇报本车间的生产情况和存在的问题,同时定期召开本车间的生产会,解决生产中存在的问题,保证生产顺利进行。

生产统计员

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