案例一次重大的人事任免.docx

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案例分析报告本文以福建江夏学院2023至2023学季的《管理性学》为例,通过对《管理性学》的相关案例进行深入研究,揭示了企业管理者应具备的治理技能与治理技能的本质素养案例分析报告指出,管理者的本质素养主要体现在以下几个方面首先,领导者应具备清晰的战略思维和卓越的决策能力,能够在面临复杂环境和挑战时制定出正确的战略方向其次,管理者需具备强烈的执行力,能够有效引领团队走向目标再次,管理者需具备良好的人际交往能力,能够与员工建立信任关系,共同协作实现公司的长期发展综上所述,上述两

福建江夏学院

2023至2023学年第2学期

《管 理 学》

案例分析报告

试验工程:一次重大的人事任免

专业: 班级:组别:第十一组 执笔人:组长: 组员:

案例分析报告

1、试验目的:1.1理解治理者应当具备哪些治理技能

理解治理者应具备的根本素养

把握治理者的含义

2、试验步骤:

阅读案例

分析案例,找出案例中的治理者具备了那些治理者应当具备的素养

分析案例,找出案例中治理者具备了那些治理者应当具备的治理技能

查找资料,正确理解治理者的含义以及作为一位合格的治理者应当具备的素养和治理技能。

2.4总结,对案例进展整体分析,组员提出问题并沟通。

3、试验体会:通

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