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出版发行劳动合同模板

合同编号：__________

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鉴于甲方是一家专业从事出版发行的企业，乙方愿意加入甲方，共同致力于出版发行事业的发展。甲乙双方经友好协商，本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方加入甲方的事宜，达成如下协议：

一、甲方的权利和义务

1.1甲方负责为乙方提供工作岗位，并根据乙方的实际情况和工作表现，给予相应的薪酬待遇。

1.2甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和环境，保障乙方享有法定节假日、社会保险等福利待遇。

1.3甲方对乙方进行业务培训和职业指导，提升乙方的专业技能和综合素质。

1.4甲方应尊重乙方的知识产权，未经乙方同意，不得使用乙方的作品、成果等。

1.5甲方有权根据实际情况，对乙方的工作岗位、工作任务等进行调整。

二、乙方的权利和义务

2.1乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

2.3乙方应保持职业操守，保守甲方的商业秘密和机密信息。

2.4乙方应积极参加甲方组织的业务培训和职业发展活动，提升自身能力。

2.5乙方同意在甲方工作期间，其创作的作品、成果等归甲方所有，甲方给予乙方相应的报酬。

三、合同期限

3.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

四、解除和终止合同的条件

4.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

4.2乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

4.3乙方因患病、伤残等原因不能继续履行合同，经甲方同意，可以解除本合同。

4.4合同期满，本合同自行终止。

五、违约责任

5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。

5.2乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。

六、争议解决

6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方学历证明

3.乙方职业资格证明

4.甲方营业执照副本

5.甲方组织机构代码证

6.甲方税务登记证

7.甲方公司规章制度

8.甲方薪酬福利制度

9.甲方培训发展计划

10.双方签订的保密协议

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供工作岗位或薪酬待遇。

2.甲方未提供符合国家规定的工作条件和环境。

3.甲方未尊重乙方知识产权，未经同意使用乙方作品、成果等。

4.甲方未按照合同约定对乙方进行业务培训和职业指导。

5.乙方未按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

6.乙方未遵守甲方的规章制度，不服从甲方的管理和指挥。

7.乙方未保持职业操守，泄露甲方商业秘密和机密信息。

8.乙方未积极参加甲方组织的业务培训和职业发展活动。

三、法律名词及解释：

1.甲方：指承担合同义务的一方，即雇主。

2.乙方：指享受合同权利的一方，即雇员。

3.工作岗位：指乙方在甲方所担任的具体职务和职责。

4.薪酬待遇：指甲方根据乙方的工作岗位、工作表现等因素给予的工资、奖金等报酬。

5.工作条件：指甲方为乙方提供的工作环境、工作时间、安全防护等保障。

6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息和技术。

7.违约金：指一方不履行合同义务或履行义务不符合约定时，应向守约方支付的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未按照合同约定提供工作岗位或薪酬待遇：乙方有权要求甲方按照合同履行义务，必要时可以向劳动监察部门投诉。

3.乙方泄露甲方商业秘密：甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

4.合同争议解决：甲乙双方可以通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

本合同适用于甲方与乙方之间建立劳动关系，明确双方权利义务、违约责任等事项。适用于各类出版发行行业的企业与员工之间签订劳动合同的场景。在实际执行过程中，涉及员工招聘、薪酬待遇、工作任务、培训发展、保密协议等方面。