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第一章总则
第一条为规范公司助理工作,提高工作效率,确保公司各项事务的顺利进行,特制定本管理制度。
第二条本制度适用于公司所有助理人员,包括但不限于行政助理、市场助理、人力资源助理等。
第三条本制度旨在明确助理人员的职责、工作流程、考核标准及奖惩措施,以促进助理人员专业素质的提升。
第二章职责与权限
第四条助理人员的职责:
1.负责协助部门经理处理日常事务,提高部门工作效率;
2.负责收集、整理、分析部门及公司相关信息,为决策提供数据支持;
3.负责公司文件的起草、审核、发布及归档工作;
4.负责部门及公司会议的组织、记录及跟进;
5.负责部门及公司内部沟通协调工作;
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