美容业店长合同模板.docxVIP

美容业店长合同模板

合同编号：__________

甲方（Employer）：【全称】

地址：【详细地址】

联系电话：【联系电话】

联系人：【联系人姓名】

乙方（Employee）：【全称】

地址：【详细地址】

联系电话：【联系电话】

联系人：【联系人姓名】

鉴于甲方为合法成立并有效运营的美容业企业，乙方愿意加入甲方从事店长工作，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方处担任店长事宜，达成如下协议：

第一条职位与工作内容

1.1乙方担任甲方店长，负责店面的日常经营管理、员工管理、顾客服务、销售等工作。

1.2乙方须全面履行店长职责，确保店面的正常运营，实现甲方设定的经营目标。

1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。

第二条合同期限

2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2如果乙方在合同到期前30天内未提出终止合同，本合同将自动续约1年。

第三条薪酬待遇

3.1乙方月薪为人民币____元，按月支付。

3.2乙方依法享受国家规定的节假日休息，加班按照甲方的规定给予加班费。

3.3乙方享受甲方的各项福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第四条业绩考核

4.1乙方应按照甲方的要求，确保店面的销售业绩达到或超过甲方设定的目标。

4.2甲方每月对乙方进行业绩考核，并根据考核结果给予奖励或处罚。

第五条保密协议

5.1乙方同意在合同期间和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、客户资料等。

5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

第六条解除和终止合同

6.1双方同意解除或终止本合同的，应提前30天书面通知对方。

6.2乙方在合同期间内出现重大过错，甲方有权立即解除合同。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

8.3本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（Employer）：【全称】

乙方（Employee）：【全称】

日期：【年】年【月】月【日】日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证明文件

3.乙方学历证明文件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方经营许可证复印件

6.甲方管理制度文件

7.业绩考核标准文件

8.保密协议范本

9.劳动合同范本

二、违约行为及认定：

1.乙方未能完成业绩目标，根据甲方提供的业绩考核标准进行认定。

2.乙方泄露甲方商业秘密或客户资料，根据保密协议内容进行认定。

3.乙方未经甲方同意，自行解除或终止合同，视为违约行为。

4.甲方未按时支付乙方薪酬，或未按照约定提供福利待遇，视为违约行为。

5.甲方未按照合同约定提供工作条件或管理不当，导致乙方权益受损，视为违约行为。

三、法律名词及解释：

1.甲方：指合同中指明的美容业企业。

2.乙方：指合同中指明的加入甲方从事店长工作的人员。

3.店长：指在甲方从事店面日常经营管理、员工管理、顾客服务、销售等工作的高级管理人员。

4.业绩目标：指甲方根据店面经营计划设定的销售业绩等目标。

5.保密协议：指乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内，不得泄露甲方商业秘密、客户资料等的协议。

6.违约行为：指合同双方未能履行或违反合同约定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未能完成业绩目标：

解决办法：双方可协商调整业绩目标，提供培训支持，帮助乙方提高业绩能力。

2.乙方泄露甲方商业秘密或客户资料：

解决办法：立即终止合同，要求乙方承担违约责任，必要时采取法律手段维权。

3.甲方未按时支付乙方薪酬或未提供福利待遇：

解决办法：双方协商解决，甲方按时支付薪酬及提供福利待遇。

4.甲方未按照合同约定提供工作条件或管理不当：

解决办法：双方协商解决，甲方改善工作条件或调整管理方式。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供工作条件，包括店面、设备、产品等。

2.乙方在甲方指导下，负责店面的日常经营管理。

3.乙方完成甲方设定的业绩目标，双方按照约定支付薪酬及提供福利待遇。

4.乙方在合同期间内遵守甲方管理制度，维护甲方利益。