公关策划劳动合同书.docxVIP

公关策划劳动合同书

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

一、合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前三个月，甲乙双方可协商续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方担任公关策划岗位，主要工作内容为：

（1）负责公关活动的策划和执行；

（2）协助甲方维护与政府、媒体、客户等的关系；

（3）参与危机处理及品牌形象建设等工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

三、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成。

2.乙方试用期为____个月，试用期间工资为人民币____元/月。

3.试用期满后，乙方的工资为人民币____元/月。

4.乙方的工作时间符合国家规定，甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。

四、保密协议

1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。

2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

五、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的，应承担相应的法律责任。

2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。

六、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方简历

2.甲方营业执照复印件

3.甲方组织机构代码证复印件

4.甲方税务登记证复印件

5.甲方社会保险登记证复印件

6.劳动合同文本

7.保密协议

8.公关策划方案

9.甲方内部规章制度

10.乙方绩效考核办法

二、违约行为及认定：

1.乙方提前解除劳动合同未提前一个月通知甲方，或未支付违约金。

2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等。

3.乙方在工作时间、工作地点不符合规定的情况下工作。

4.甲方未按时足额支付乙方工资。

5.甲方未为乙方缴纳社会保险。

6.甲方未按照约定提供劳动条件。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为了相互了解，约定的一段时间。

3.保密协议：劳动者与用人单位签订的，要求劳动者在合同期限内及离职后一定期限内，不得泄露用人单位的商业秘密、技术秘密等信息的协议。

4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

5.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在试用期内解除劳动合同，要求支付违约金。

解决办法：严格按照合同约定，乙方应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。

2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。

解决办法：甲方应按照合同约定及时足额支付乙方工资，否则乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。

解决办法：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，否则乙方有权向社保部门投诉或申请劳动仲裁。

4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止侵权行为、消除影响、赔偿损失。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供劳动条件。

2.乙方在甲方工作期间，遵守甲方规章制度。

3.甲乙双方按约定履行劳动合同。

4.甲方按时足额支付乙方工资。

5.甲方为乙方缴纳社会保险。

6.乙方在合同期限内及离职后，保守甲方商业秘密。

7.甲乙双方在履行合同过程中，如发生争议，通过友好协商或法律途径解决。