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医院急诊科司机班班长岗位说明书

岗位工作

基本信息

岗位名称

驾驶班长

所在部门

司机班

岗位编号

从属部门

主管司机领导

岗位定员

所辖人数

直接上级

科主任与护士长

直接下级

驾驶员

岗位使命

工作概述

在科主任领导和相关领导指导下按照自己的职责独立做好驾驶班工作、重视行车安全、提高病人满意度。按时、按质、按量完成自己的本职工作。

岗位工作

主要职责

与任务

岗位职责。1.取得驾驶资格与执照。2.独立完成自己班长岗位工作。3.遵守医院规章制度，执行部门的决议和主任的决定。4.具有较强的服务意识和责任心，有较强的组织管理能力。5.树立第一时间接诊、抢救、心肺复苏病人的理念。6.有较强的方向感和记忆力,熟悉本地区路况,能迅速完成急救出车任务。7.严格遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守医院员工管理手册，安全驾车。8.了解各车在执行任务中的情况，及时纠正不良倾向。9.组织司机班全体工作人员学习时事政治和专业知识，不断提高大家政治素质、专业理论水平和实际操作技能。10.经常督促司机自觉遵守交通安全规则和各项规章制度。11.经常督促司机保养、检修车辆，保持车辆整洁，保证车辆安全行驶。12.负责车辆维修的审签工作和按行程公里核实油耗。13.负责司机的考勤评审工作，有权对司机的违章行为做出惩罚决定并报请科主任批准执行。14.模范遵守医院车辆管理使用规章制度，严禁酒后开车和超载超速行驶。15.服从管理，听从指挥，加强组织纪律性，坚守工作岗位，认真做好开车前的一切准备工作，任务下达后迅速出车，完成任务后立即返回医院。16.上传下达，把办公室、急诊科安排的工作任务贯彻下去，把司机班工作人员的合理要求及意见反映上来。17.搞好车辆的年检、换牌换照工作以及日常管理工作。18.熟悉并掌握急诊科的工作内容和工作流程。

制度执行。1.认真执行各项规章制度和驾驶技术操作常规。2.严格执行行业规章制度。3.执行医院感染管理制度。3.落实外出急诊病人第一时间出车承诺。

职业道德。1.遵纪守法。2.尊重患者权利，保守病人秘密。3.卓越服务。4.团队精神，注重沟通。5.工作积极、主动性、责任心、创新性。6.奉献精神，任劳任怨。学习与创新。1.持续学习技术能力。2.结合工作总结经验。3.参加医学继续教育。4.指导班内驾驶员行车安全，并每月进行考核和评价。

岗位工作主要绩效考核要点

1.规章制度执行力。2.司机班工作数量、质量、绩效指标。3.顾客沟通，相关纠纷处理。4.各项指令的贯彻执行能力。5.患者的满意度，出车及时率。6.本班组工作效率，任务目标完成情况等。7.病人满意度。8.行车安全。9.持续学习。

岗位工

作关系

院内联系部门

院内各科室、职能部门、后勤部门人员。

院外联系部门

在授权范围内与外界有关部门和机构联系。

工作权限

1.为病人服务、沟通、协调权。2.持续学习。3.向上级领导建议工作改进权力。

工作环境

1.在医院内工作，温度、湿度适宜。2.满足停车工作的相关环境条件。

在现在的岗位已工作时间

自年月日开始，共计：年

学历经验

1.高中以上学历，3年以上驾驶工作经验。2.有专业驾驶培训经历。

技能要求

基本技能：基础急救知识的培训。相关法律法规知识培训。3.掌握心肺复苏理论与基本技能，熟悉急诊科常见疾病的工作程序。专业技能：掌握接送病人途中的一般心肺复苏救护技能。掌握急救司机抬病人担架的技巧与运行。

岗位工作

其他要求

性别要求

无

年龄要求

25—45岁

婚姻

婚否不限

身体要求

健康

政治要求

事业性、组织观念强

业务要求

熟悉本专业

岗位分析时间

填写人

直接上级审核签字

审核时间