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医院急诊科主办医师岗位说明书

岗位工作

基本信息

岗位名称

住院医师

所在部门

急诊科

岗位编号

从属部门

医院、医务部

岗位定员

所辖人数

直接上级

住院医师

直接下级

医士、实习、进修医生

岗位使命

工作概述

在主任领导和上级医师指导下负责急诊、分管床位病人的诊断、治疗、检查工作。完成分管床位病人数、质量及综合绩效工作。注重医疗质量，提高病人满意度。

岗位工作

主要职责

与任务

岗位职责。1.在科主任和主管医师的指导下，担任值班，分管重点病人，指导住院医师工作。2.贯彻落实临床主办医师岗位责任制和工作标准，建立临床主办医师良好的工作网络。3.按时完成检查、诊断、查房、医疗文件的书写和治疗工作。4.对所管病员应全面负责，对危重病员应加强巡视，积极抢救，向主管医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，下班前，应将危重病员病情向值班医师交班。5.每天至少上、下午各巡诊一次病员，上级医师查房时，应做好查房前准备，并详细汇报病员的病情和诊断意见，记录上级医师指示。6.亲自操作或指导住院医师和护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。7.根据情况指导住院医师工作，修改其书写的医疗文件。8.随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见。9.做好新员工的带教工作。10.及时向上级医师汇报当月工作情况。11.按规定做好本岗位涉及文件、资料的记录，保管和定期归档工作。12.按工作计划及时间要求完成本岗位月度、半年度、年度工作总结，并分已完成和未完成进行总结，对未完成部分说明原因。13.协助处理科室内的咨询和投诉。14.按规定参加公司及医院组织的各类有关会议、活动，实施各类相涉于本科室工作的会议决议，承办医院各类会议授权或要求承办的事务。15.完成领导交代的临时性工作任务。

制度执行。1.执行各项规章制度和技术操作常规，按照流程操作。2.严格执行医院、科室相关管理规定。3.严格执行消毒隔离、无菌技术操作流程，预防医院感染。

职业道德。1.遵纪守法。2.尊重患者权利，保守医疗秘密。3.廉洁行医，文明礼貌，卓越服务。4.团队精神，和谐共事。5.工作积极性、主动性、责任心。

教学与科研。1.持续学习与创新能力。2.不断总结经验，结合急诊实际撰写论文。3.参加并组织医学继续教育，完成规定的教学计划。4.参与科研课题工作。

主要绩效考核要点

1.规章制度。2.岗位职责，分管床位数量质量绩效指标。3.医德医风、社会责任。4.医患纠纷处理。5.病房健康宣教。6.分管医教研培训工作。7.学习与创新能力。

岗位

工作关系

院内联系部门

院内各科室、职能部门、后勤部门人员。

院外联系部门

在授权范围内与相关科室、部门及外界有关部门和机构联系。

工作权限

1.主管病人的诊疗权。2.监督下级医师工作权。3.向上级领导建议工作改进权力。

工作环境

1.在医院内工作，温度、湿度适宜。2.满足医疗工作的相关环境条件。

在现在的岗位已工作时间

自年月日开始，共计：年

学历经验

1.研究生以上学历，2年以上本科工作经验。2.抢救病人经验。3.中级职称。

技能要求

基本技能：熟练急诊医学专业的基础理论。熟悉与急危重症相关的解剖学、生理学、病理学、病理生理学、药理学、临床生化、临床免疫基本理论。掌握心肺复苏术、心脏电复律、辅助机械通气、急诊常见心电图和影像诊断学的技术技能。掌握急诊人工心脏起搏及相关电生理知识。专业技能：熟悉临床各专业如内科、外科、妇科、神经内科、感染科和传染病分级管理等与急诊工作密切相关的知识。

岗位工作

其他要求

性别要求

无

年龄要求

30—55岁

婚姻

婚否不限

身体要求

健康

政治要求

事业性、组织观念强

业务要求

熟悉本专业

岗位分析时间

填写人

直接上级审核签字

审核时间