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人力资源服务框架协议

甲方（需求方）：_____________________

乙方（服务提供方）：_____________________

鉴于甲方需要人力资源服务，乙方愿意提供相应的人力资源服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下框架协议：

一、服务范围

1.1乙方应根据甲方的需求，为甲方提供以下人力资源服务：

（1）人才招聘：协助甲方招聘各类人才，包括发布招聘广告、筛选简历、组织面试等；

（2）员工培训：为甲方员工提供培训和发展机会，提高员工技能和素质；

（3）绩效管理：协助甲方建立绩效考核体系，制定考核标准和方法；

（4）薪酬福利：为甲方设计合理的薪酬体系和福利制度，提高员工满意度和激励水平；

（5）劳动关系：协助甲方处理劳动关系事务，包括劳动合同管理、社保缴纳等。

二、服务期限

本框架协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年月，至____年月_____日止。合同期满前，双方可协商续签。

三、服务费用及支付方式

3.1甲方应向乙方支付的服务费用总额为人民币______元（大写：______________________元整）。

3.2甲方应在合同签订后______个工作日内支付服务费用的______作为预付款，余款在服务期满后______个工作日内结清。

3.3如因甲方原因导致服务无法按约定履行的，甲方应按未支付的服务费用向乙方支付违约金。

四、保密条款

4.1双方应对在本协议执行过程中获知的对方商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方透露。

4.2保密期限自本协议终止之日起持续______年。

五、违约责任

5.1若一方违反本协议约定的，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

5.2若因不可抗力因素导致任何一方不能履行本协议的，双方应及时协商解决，若协商不成，则可提前终止本协议。

六、争议解决

6.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2若双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

七、其他条款

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

7.2本协议中的标题仅为方便阅读而设，不影响本协议的解释和效力。

7.3本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议的修改和补充应以书面形式进行，作为本协议的组成部分。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人（签字）：_____________________

日期：____年月______日

乙方（盖章）：_____________________

法定代表人（签字）：_____________________

日期：____年月______日

人力资源服务框架协议（1）

甲方（需求方）：_____________________

乙方（服务提供方）：_____________________

鉴于甲方需要人力资源服务，乙方愿意提供相应的人力资源服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下框架协议：

第一条服务内容

1.1乙方应根据甲方的需求，为甲方提供以下人力资源服务：

a.人才招聘：协助甲方招聘各类人才，包括校园招聘、社会招聘等。

b.培训与发展：为甲方员工提供培训和发展机会，提升员工能力和素质。

c.薪酬福利管理：设计和完善甲方的薪酬福利体系，确保员工待遇公平合理。

d.绩效管理：建立绩效考核制度，激励员工积极工作，提高工作效率。

e.人力资源规划：为甲方提供人力资源战略规划和建议。

第二条服务期限

本框架协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为________年月，至________年________月________日止。除非一方提前三个月书面通知对方终止本协议，否则本协议自动续期一年。

第三条服务费用及支付方式

3.1甲方应向乙方支付的服务费用总额为人民币________元（大写：________元整）。

3.2甲方应在协议签订后五个工作日内向乙方支付服务费用的30作为预付款，余款在服务期满后五个工作日内结清。

3.3如因甲方原因提前终止本协议，乙方有权不退还未发生的费用；如因乙方原因提前终止本协议，乙方应双倍返还已收取的费用。

第四条保密条款

4.1双方应对本协议内容以及在履行过程中获知的对方商业秘密和技术秘密予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方透露。

第五条违约责任

5.1若一方违反本协议约定的义务，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第六条争议解决

6.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议解