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教师如何写试卷分析
一份完整的试卷分析报告应该由这样几个部分组成,即试卷评价(命题评价),成绩统计及分析,存在的主要问题,今后的教学改进措施等。
1.试卷评价试卷评价也称命题评价。
1、试卷有多少大类题型,各种题型所占分值比重是多少,哪些内容为考察的重点,所占分值较大?
2、命题覆盖范围分析。各种题型在教材中的章节分布,是否覆盖所有章节?有哪些章节中的内容在试卷中所占比例较大?考试内容是否超出课程标准范围,与课程标准的要求是否一致。基础知识题与基本技能题的考察是否都能够兼顾到
题号
考查知识点
能力要求
过程方法
情感态度价值观
估计难度
统计难度
1
2
3
3、题量大小与难易程度分析。学生在规定时间内试卷完成度是多少?是否都能在规定的时间内完成试卷内容。试卷中基本题、有一定难度题、拔高题(难度较大)所占比重是否合理,有无偏题、怪题等。
2.成绩统计及分析
成绩统计主要包括以下几个方面
1、一分三率统计。
一分即平均分,班级平均分是多少?三率即及格率、优秀率、过差率。
2、分数段统计。
最高分、最低分各是多少?各个分数段有多少人?
3、各题的得失分及在学生成绩中的体现。
每道题的得失分是多少或者说正确率是多少?各个分数段中的学生在这种题型中的得失分情况,是否带有普遍性的问题。
参考人数
优秀人数
及格人数
最高分
最高分人数
平均分
标准差
差异系数
难度
下面就有关概念和统计方法介绍如下:
(1)抽样统计:
进行质量分析时,平均分、标准差、全卷难度等用全部考生的分数进行统计,但涉及每个题的情况就需要抽取部分试卷进行统计,这就需要抽取样本试卷。样卷尽可能考虑各个层次学生都有,这样才能更有代表性。按照统计学要求,样本量一般不小于30,所以对一个总人数较多的级段可以取学生总数的5%~10%,但对一个班级抽样时可以取20~30人。样本抽取好后要做序号标记,以免重复统计。
(2)优秀率、及格率、分数段:
优秀率计算一般有两种统计方法,一种是分数达到某个值为优秀,多用于水平性测试,比如期中、期末考试,要求达到80分以上,这时优秀人数即为80分以上人数;一种是达到前多少名为优秀,多用于年级整体分析和升学成绩的目标分析。优秀率=(优秀人数/总人数)×100%,及格率计算同优秀率。
(3)难度和得分率:
全卷实际难度值=全体学生的平均总分/试卷总分
全卷抽样难度值=抽样学生的平均总分/试卷总分
比较上面两个难度值可以看出抽样的代表性。如抽样难度值实际难度值,说明抽样学生的程度偏好。另外从上式看出,难度值越大题越容易。
某题难度值=抽样中某题平均得分/该题满分
难度值在命题评价上叫难度系数(介于0和1之间),在答题这个方面实际也等于得分率(习惯上把小数转换成百分数)。
(4)标准差和差异系数:
标准差实际上反映了考生的两极分化程度,因此标准差应越小越好。在统计学上标准差有计算公式,现在老师们可用Excel帮助统计,有现成的公式。使用方法如下:
在Excel中已经选定好的分数下面的空格中,点菜单栏的“插入”--函数--统计--STDEVP,检查数据区域正确经确定即可。其它函数如平均分(AVERAGE)、求和(SUM)、条件统计(COUNT)等都可以用这样的方法得到。因为标准差学科情况有很大变化,也随学科总分值和试题难度系数而变化(难度较大的学科和总分较高的学科标准差会较大),所以为了使各学科之间能够比较、各次考试能够比较,因此建议采用差异系数:差异系数=(标准差/平均分)×100%
3.存在问题
1、通过学生的考试分数,找出教学中存在的问题。
从平均分看,与平行班、与以前考试比较,如果低于正常值,或有较大差距,就要反思自己的教学水平、班级管理等方面的问题。
从一分三率可以客观看出班级学生的层次,不同学生掌握程度。如果差生人数多,教学中不够重视补差工作。如果优分人数少,说明平时提优不够。
从最高分可以看出自己教学的全面性与命题要求,与其他班级还有多大差距。一般来讲,在平行班级中,优秀学生的发展是比较均衡的。如果本班的最高分与其它班级相差较大,(低于5分)那就要反思自己哪些知识点、学生掌握不够,教学有疏漏之处。
从分数段,可以看出本班学生的整体状况,在各个层次上的分布情况,教师可以针对情况查漏补缺。
2、从卷面情况看,可以看出学生的具体问题。
通过考试,诊断出学生学习中到底存在哪些问题,是知识的问题,还是能力的问题?是教师的问题,还是学生的问题?是教材问题,还是试卷问题?是教的问题,还是学的问题?是共性问题,还是个性问题?
从卷面的整洁度来看,可以看出学生的学习态度,学习习惯。典型问题教师要做好记录。是共性问题还是个性问题?每一种题型从得失分看出学生问题所在。
不同的题型,诊断的功能不同,可以看出学生思考的误区。
当然,教师分析问题不能局限于一次考
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