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劳动合同授权委托书的作用与意义

合同编号：__________

甲方（授权方）：__________

乙方（被授权方）：__________

鉴于甲方为乙方提供工作岗位，为明确双方在劳动合同履行过程中的权利义务，经双方友好协商，特订立本授权委托书。

第一条授权范围

1.1甲方授权乙方代为办理与劳动合同履行有关的事务，包括但不限于社保缴纳、公积金缴纳、劳动争议处理等。

1.2乙方在授权范围内行使权利、承担义务，其行为后果由甲方承担。

第二条授权期限

2.1本授权委托书的有效期限为自签字之日起至劳动合同终止之日止。

2.2如双方同意续签劳动合同，本授权委托书继续有效。

第三条授权事项

3.1乙方代为签订甲方与劳动者之间的劳动合同。

3.2乙方代为办理甲方与劳动者之间的社会保险及住房公积金手续。

3.3乙方代为处理甲方与劳动者之间的劳动争议。

3.4乙方代为办理甲方与劳动者之间的劳动合同解除或终止手续。

3.5其他与劳动合同履行有关的事务。

第四条乙方义务

4.1乙方在授权范围内行使权利、承担义务，不得超越授权范围。

4.2乙方应当妥善保管甲方的公章、证件等资料，确保信息安全。

4.3乙方不得以甲方的名义从事违法、违规行为。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本授权委托书的规定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应当承担违约责任。

5.2乙方在授权范围内从事违法、违规行为，造成甲方损失的，乙方应当承担赔偿责任。

第六条争议解决

6.1双方在履行本授权委托书过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本授权委托书一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本授权委托书自签字之日起生效。

甲方（授权方）：__________

乙方（被授权方）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.劳动合同授权委托书

2.甲方营业执照副本复印件

3.乙方身份证复印件

4.授权范围确认函

5.社会保险及住房公积金手续相关文件

6.劳动争议处理相关文件

7.劳动合同解除或终止手续相关文件

二、违约行为及认定：

1.乙方超越授权范围行使权利、承担义务，属于违约行为。

2.乙方未妥善保管甲方公章、证件等资料，导致信息安全问题，属于违约行为。

3.乙方以甲方的名义从事违法、违规行为，造成甲方损失，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.授权方：指劳动合同授权委托书的甲方，为劳动者提供工作岗位的一方。

2.被授权方：指劳动合同授权委托书的乙方，代为办理与劳动合同履行有关的事务。

3.授权范围：指甲方授权乙方代为办理的事务范围，包括社保缴纳、公积金缴纳、劳动争议处理等。

4.授权期限：指劳动合同授权委托书的有效期限，自签字之日起至劳动合同终止之日止。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在授权范围内行使权利、承担义务时，遇到不清楚的事务如何处理？

解决办法：乙方应当及时与甲方沟通，征求甲方的意见，确保事务处理的正确性。

2.问题：乙方在授权期间内，因个人原因导致合同无法履行，如何处理？

解决办法：乙方应当承担违约责任，向甲方赔偿损失。

3.问题：双方在履行合同过程中发生争议，如何解决？

解决办法：协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供工作岗位，需要乙方代为办理与劳动合同履行有关的事务。

2.甲方授权乙方代为签订劳动合同，办理社会保险及住房公积金手续。

3.甲方授权乙方处理劳动争议，办理劳动合同解除或终止手续。

4.其他需要乙方代为办理与劳动合同履行有关的事务。