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劳动合约封面医疗保健
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方同意加入甲方工作,双方经平等自愿、协商一致,特订立本合同,共同遵照执行。
第一条劳动合同的类型和期限
1.1本合同为固定期限劳动合同,自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____年。
1.2除非双方另有约定或依法解除、终止,本合同期满后自动终止。
第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方从事__________工作,具体职责和要求如下:
(此处详细描述乙方的工作职责和要求)
2.2乙方应按照甲方的规章制度、工作时间、工作地点等相关规定进行工作。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月,按月支付。
3.2乙方工资的支付方式为__________,每月支付日期为__________。
3.3乙方如因特殊情况导致工作不满全月,甲方按实际工作天数支付工资。
3.4乙方同意,如违反本合同相关规定,甲方有权按照甲方的规章制度扣除乙方工资。
第四条社会保险和福利待遇
4.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2甲方为乙方提供带薪年假、节假日福利等福利待遇,具体规定按照甲方的规章制度执行。
4.3乙方因病、因事需请假时,应向甲方提出书面申请,甲方根据实际情况批准。
第五条劳动保护和劳动条件
5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。
5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方安全生产意识。
5.3乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度,注意自身安全。
第六条保密协议
6.1乙方同意,在合同期限内及解除、终止合同后,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。
6.2乙方违反本保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。
第七条解除和终止劳动合同的条件
7.1本合同期满,双方无异议的,本合同自然解除。
7.2双方协商一致解除或终止本合同的,本合同解除或终止。
7.3乙方违反本合同规定,甲方有权解除或终止本合同。
7.4乙方提前解除本合同的,应提前一个月书面通知甲方。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
8.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
9.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历学位证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件(如有)
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方社会保险登记证复印件
6.甲方规章制度
7.甲方保密协议
8.乙方人事档案资料
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定时间到岗上班或未经甲方同意擅自离职的,视为违约。
2.乙方未按照甲方规定完成工作任务或严重违反劳动纪律的,视为违约。
3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息,经确认属实的,视为违约。
4.甲方未按照约定时间支付工资、未依法为乙方缴纳社会保险的,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.固定期限劳动合同:劳动合同双方约定了明确的合同期限。
3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、意外伤害等风险而设立的社会福利制度。
4.商业秘密:不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。
5.违约:违反合同约定或法律规定的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方未按时到岗:及时与乙方联系,了解原因,必要时依法解除合同。
2.乙方工作表现不佳:提供培训机会,明确工作职责,加强监督指导。
3.乙方泄露保密信息:立即启动调查程序,依据合同约定追究乙方责任。
4.甲方未按时支付工资:确保资金充足,按时发放,如有延迟,及时解释并补发。
5.甲方未依法缴纳社会保险:补缴社会保险,加强法律法规学习,避免再次发生。
五、所有应用场景:
1.用人单位与劳动
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