- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
环保节能减排劳动合同模板
合同编号:__________
甲方(Employer):
名称:____________________
地址:____________________
联系人:__________________
联系电话:_______________
乙方(Employee):
名称:____________________
地址:____________________
联系人:__________________
联系电话:_______________
鉴于甲方为一家致力于环保、节能和减排事业的企业,乙方愿意加入甲方,共同为实现环保、节能和减排目标而努力,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条合同期限
1.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2如果双方同意续签,应在本合同到期前一个月内,签订新的劳动合同。
第二条工作内容
(1)认真贯彻执行国家及地方环保、节能和减排法律法规和政策;
(2)参与甲方环保、节能和减排项目的规划、设计和实施;
(3)开展环保、节能和减排技术的研发和推广;
(4)协助甲方完成相关政府部门和企业间的沟通协调工作;
(5)完成甲方安排的其他相关工作。
第三条劳动报酬
3.1乙方同意接受甲方支付的劳动报酬,具体工资待遇如下:
(1)基本工资:每月人民币____元;
(2)奖金:根据乙方的工作绩效和甲方的经济效益,按年发放;
(3)甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险;
(4)甲方提供乙方必要的劳动保护用品和办公条件。
第四条保密条款
4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密,包括但不限于:
(1)技术资料、研发成果、科研成果;
(2)客户信息、业务往来、合作意向;
(3)内部管理、财务数据、战略规划。
4.2乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
第五条违约责任
5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。
5.2若乙方提前解除合同,应提前一个月通知甲方,并支付甲方一个月的基本工资作为违约金。
第六条争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他条款
7.1本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
7.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
7.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(Employer):
乙方(Employee):
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.乙方学历证明
3.乙方职业资格证书
4.环保、节能和减排项目规划、设计、实施方案
5.乙方工作绩效评估报告
6.商业秘密和机密信息清单
7.保密协议
8.违约金计算公式
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定履行工作职责,视为违约。
2.乙方提前解除合同,未按约定提前通知甲方,视为违约。
3.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息,视为违约。
4.甲方未按约定支付乙方劳动报酬,视为违约。
5.甲方未按约定提供乙方劳动保护用品和办公条件,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.环保:指保护环境,防止环境污染和生态破坏。
2.节能:指在生产、生活和交通等领域,通过技术和管理措施,降低能源消耗。
3.减排:指减少温室气体排放,缓解全球气候变化。
4.商业秘密:指不为公众所知悉,具有商业价值,能为权利人带来经济利益的信息。
5.机密信息:指涉及国家安全、公共利益,经官方确认需保密的信息。
6.违约金:指当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的,应向对方支付的金钱。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方工作绩效不佳,影响甲方项目进度。
解决办法:甲方应定期对乙方进行工作绩效评估,提供培训和指导,提高乙方工作能力。
2.问题:乙方泄露甲方商业秘密和机密信息。
解决办法:甲方应与乙方签订保密协议,加强内部信息安全管理。
3.问题:甲方未按约定支付乙方劳动报酬。
解决办法:甲方应按时足额支付乙方劳动报酬,依法缴纳社会保险。
4.问题:甲方未按约定提供乙方劳动保护用品和办公条件。
解决办法:甲方应提供乙方必要的劳动保护用品和办公条件,确保乙方安全、顺利开展工作。
五、所有应用场景:
1.甲方为环保、节能和减排领域的企业,需要招聘专业人才推进项目实施。
2.乙方具备相关专业知识和技术,愿意加入甲方,共同为实现环保、节能和减排目标。
3.双方希望通过劳动合同明确双方权利
文档评论(0)