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辞职信中的个人陈述

合同编号：__________

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联系方式：

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鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的公司，乙方是甲方的员工，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方辞职事宜达成如下协议：

第一条辞职

1.1乙方自愿提出辞职，并于本合同签订之日起____工作日内向甲方提交书面辞职申请。

1.2乙方确认，自辞职申请提交之日起，双方仍保持劳动合同关系，直至劳动合同到期或其他一方提前终止劳动合同。

第二条劳动合同终止

2.1乙方应按照甲方的规定办理工作交接手续，确保甲方业务不受影响。

2.2乙方应在办理工作交接手续后，按照甲方的要求参加必要的培训，确保甲方商业秘密、客户资源等不受损害。

2.3乙方同意，自劳动合同到期或提前终止之日起，不再以任何方式使用甲方的商业秘密、客户资源等。

第三条经济补偿

3.1甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，向乙方支付经济补偿。

3.2乙方同意，甲方在办理工作交接手续后，一次性支付给乙方经济补偿金人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。

第四条保密协议

4.1乙方同意，在离职后的一年内，不得向任何第三方透露甲方的商业秘密、客户资源等。

4.2乙方同意，如违反保密协议，愿意承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第五条争议解决

5.1凡因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决。

5.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第六条其他

6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至劳动合同到期或提前终止之日起终止。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方书面辞职申请

2.甲方工作交接清单

3.甲方商业秘密、客户资源清单

4.保密协议

5.经济补偿金支付凭证

二、违约行为及认定：

1.乙方违反保密协议，向第三方透露甲方商业秘密、客户资源。

2.乙方未按照约定时间完成工作交接手续。

3.甲方未按照约定时间支付经济补偿金。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位与劳动者之间建立的一种劳动关系。

2.辞职：劳动者单方面解除与用人单位的劳动合同。

3.经济补偿：用人单位根据劳动者的工作年限和工资水平，依法支付给劳动者的补偿。

4.保密协议：用人单位与劳动者之间签订的，要求劳动者在离职后一定期限内不得透露用人单位的商业秘密、客户资源等的协议。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方拖延办理工作交接手续：甲方应督促乙方按照约定时间完成工作交接，如乙方仍不配合，甲方可以依法终止劳动合同。

2.甲方拖延支付经济补偿金：甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，按时支付经济补偿金，如拖延支付，乙方可以依法向甲方追讨。

3.乙方违反保密协议：甲方可以与乙方协商解决，要求乙方停止违约行为，如乙方拒绝协商，甲方可以依法向法院提起诉讼，要求乙方承担相应的法律责任。

五、所有应用场景：

1.甲方为一家依法成立并有效存在的公司，乙方为甲方的员工。

2.乙方因个人原因提出辞职。

3.甲方与乙方签订本合同，就乙方辞职事宜达成一致。

4.本合同适用于我国境内的各类公司和企业。