金属行业劳动合同模板.docx

金属行业劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方试用期限为____个月，自乙方入职之日起计算。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：

（此处列出具体工作职责和要求）

2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律和职业道德，服从甲方的管理和指挥。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为____元/月（人民币，下同），按照甲方规定的工资支付方式支付。

3.2乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付。

3.3乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

4.2乙方按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日等休假待遇。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。

第六条培训与晋升

6.1甲方有权对乙方进行业务培训和职业技能培训，乙方应积极参与并接受培训。

6.2甲方根据乙方的表现和能力，提供晋升和发展机会。

第七条保密条款

7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。

7.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第八条合同解除和终止

8.1在合同期限内，任何一方提前解除合同的，应提前____天书面通知对方。

8.2乙方解除合同的，应按照甲方规定的程序办理手续，否则甲方有权依法追究乙方的责任。

8.3合同期满，双方未续签的，合同自然终止。

第九条违约责任

9.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。

9.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第十条争议解决

10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方劳动规章制度

8.甲方提供的劳动保护用品清单

9.乙方签名确认的培训记录

10.保密协议

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，认定违约。

2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，认定违约。

3.甲方未按照合同约定提供福利待遇，认定违约。

4.甲方未按照合同约定提供培训和晋升机会，认定违约。

5.乙方未按照合同约定提供劳动，认定违约。

6.乙方未按照合同约定保守甲方商业秘密和技术秘密，认定违约。

7.乙方未按照合同约定提前通知解除合同，认定违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的考察期。

3.劳动报酬：劳动者按照合同约定提供的劳动所应得的报酬。

4.加班工资：劳动者在法定工作时间之外提供的工作所应得的工资。

5.福利待遇：用人单位依法给予劳动者的各项福利。

6.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、健康的劳动条件和必要的劳动防护设施。

7.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在试用期内不符合录用条件，甲方想解除合同。

解决办法：甲方应提前通知乙方解除合同，并支付相应的经济补偿。

2.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资。

解决办法：甲方应立即支付乙方工资，并承担违约责任。

3.问题：乙方因工负伤，需要停工治疗。

解决办法：甲方应按照相关法律规定支付乙方工伤待遇。

4.问题：乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密。

解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，赔偿损失。

5.问题：合同期满，乙方不同意续签。