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餐饮服务员长期工作合同模板
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(员工):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
第一条工作内容
1.1乙方在甲方的指导下,按照甲方的要求提供餐饮服务工作。
1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
1.3乙方应按照甲方的要求,完成指定的工作任务,保证服务质量。
第二条工作时间
2.1乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间按照甲方的实际经营需要确定。
2.2乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不得迟到、早退。
2.3乙方在法定节假日和休息日工作的,甲方应按照国家规定支付加班费。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成,具体标准和支付方式由双方协商确定。
3.2甲方应按时足额支付乙方的工资,不得拖欠。
3.3乙方的工作岗位、工作内容发生变动的,甲方应相应调整乙方的工资待遇。
第四条福利待遇
4.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
4.2乙方享受国家规定的法定节假日和休息日。
4.3乙方因公受伤、患病的,甲方应按照国家和地方规定承担相应的医疗费用。
4.4乙方在本单位工作满一定年限的,有权享受甲方提供的年假、探亲假等福利待遇。
第五条保密条款
5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
5.2乙方应按照甲方的要求,签订保密协议,保守甲方的商业秘密和技术秘密。
第六条解除和终止合同
6.1双方协商一致,可以解除或终止本合同。
6.2乙方违反本合同的,甲方有权解除或终止本合同。
6.3甲方违反本合同的,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付经济补偿。
第七条其他条款
7.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
7.3本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证明复印件
3.乙方健康证明复印件
4.保密协议
5.工作服及工作用品清单
6.岗位职责说明
7.考勤记录表
8.工资条
9.社会保险缴纳证明
10.年假、探亲假等相关福利待遇申请表格
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照合同约定提供餐饮服务工作,或迟到、早退、矿工严重违反甲方规章制度。
2.甲方未按时足额支付乙方工资。
3.甲方未按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
4.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。
5.甲方违反合同规定解除或终止合同。
6.乙方提前解除合同未按照约定提前通知甲方。
三、法律名词及解释:
1.餐饮服务员:指在餐饮场所为顾客提供点餐、送餐、收银等服务的人员。
2.工作时间:指员工在用人单位规定的正常工作时间内在岗位上提供劳动的时间。
3.加班费:指员工在法定工作时间之外提供劳动所应得的报酬。
4.保密协议:指双方签订的约定乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露甲方商业秘密和技术秘密的协议。
5.违约行为:指合同双方违反合同约定的事实行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方在工作中受伤,如何处理?
解决办法:立即送医治疗,并报告保险公司,按照工伤保险流程处理。
2.乙方突然离职,如何处理?
解决办法:提前一个月通知甲方,按照合同约定办理离职手续,如有违约金按照合同约定扣除。
3.甲方拖欠乙方工资,如何处理?
解决办法:乙方有权向劳动监察部门投诉,要求甲方支付工资及加班费。
4.乙方泄露甲方商业秘密,如何处理?
解决办法:按照保密协议约定处理,要求乙方承担违约责任,赔偿甲方损失。
五、所有应用场景:
1.餐饮服务员入职签订合同。
2.餐饮服务员工作过程中变更合同内容。
3.餐饮服务员离职时解除合同。
4.甲方依法解除与餐饮服务员合同。
5.乙方在工作中发生工伤或疾病。
6.甲方拖欠乙方工资或未缴纳社会保险费。
7.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。
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