单位劳动争议诉讼委托书撰写要点.docx

合同编号：__________

委托方（甲方）：__________

受委托方（乙方）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方代理劳动争议诉讼事宜，达成如下协议：

一、委托事项

1.1乙方接受甲方委托，代理甲方处理与__________（员工姓名）的劳动争议诉讼事宜。

1.2乙方应根据甲方的授权，全权处理包括但不限于起诉、应诉、调解、出庭、提交证据、申请仲裁等与本案相关的诉讼事务。

1.3乙方在处理委托事务时，应严格遵守我国法律法规，维护甲方的合法权益。

二、委托权限

2.1乙方在处理委托事务时，视为甲方已经授权，其行为的法律后果由甲方承担。

2.2乙方在处理委托事务时，应保证提供的证据真实、合法，不得伪造、篡改、隐匿证据。

2.3乙方在处理委托事务时，不得超越甲方授权范围，不得损害国家、社会公共利益和他人合法权益。

三、委托期限

3.1本委托合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________个月。

3.2委托期限届满，甲方如需继续委托，应与乙方签订书面续约协议。

四、费用及支付

4.1乙方处理委托事务的费用包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等，由甲方承担。

4.2甲方应按照乙方的合理费用支出，及时支付相关费用。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。

5.2乙方在处理委托事务过程中，如有过错，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（签字/盖章）：__________日期：__________

乙方（签字/盖章）：__________日期：__________

一、附件列表：

1.委托方（甲方）营业执照复印件

2.受委托方（乙方）执业许可证复印件

3.委托方与员工签订的劳动合同复印件

4.有关劳动争议的相关证据材料

5.授权委托书

6.乙方律师执业证复印件

7.诉讼费用支付凭证

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定支付乙方处理委托事务的费用，视为违约。

2.乙方未按照甲方授权处理委托事务，超越授权范围，视为违约。

3.乙方在处理委托事务中提供虚假、非法证据，造成甲方损失，视为违约。

4.双方未按照约定履行合同义务，导致合同无法履行，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动争议：用人单位与劳动者之间因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议。

2.委托代理：当事人委托他人代为办理特定事项的行为。

3.授权委托书：委托方授权受委托方处理特定事项的书面文件。

4.诉讼代理人：在诉讼中，依法代理当事人进行诉讼活动的人。

5.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动条件和劳动报酬的协议。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时支付乙方费用。

解决办法：甲方应及时支付乙方处理委托事务的费用，否则乙方有权暂停代理活动，直至甲方支付完毕。

2.问题：乙方处理委托事务超出了甲方授权范围。

解决办法：甲方有权要求乙方立即停止超出授权范围的行为，并要求乙方承担相应责任。

3.问题：乙方在处理委托事务中提供虚假、非法证据。

解决办法：甲方有权立即解除委托合同，并要求乙方承担因此造成的一切损失。

4.问题：双方在履行合同过程中发生争议。

解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.用人单位与劳动者发生劳动争议。

2.用人单位需要代理劳动者处理劳动争议诉讼。

3.用人单位与专业律师事务所以书面形式委托代理劳动争议诉讼。

4.劳动争议双方通过协商、调解无法解决，需通过诉讼途径解决。