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合同编号:__________
委托方(甲方):__________
受委托方(乙方):__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方委托乙方代理劳动争议诉讼事宜,达成如下协议:
一、委托事项
1.1乙方接受甲方委托,代理甲方处理与__________(员工姓名)的劳动争议诉讼事宜。
1.2乙方应根据甲方的授权,全权处理包括但不限于起诉、应诉、调解、出庭、提交证据、申请仲裁等与本案相关的诉讼事务。
1.3乙方在处理委托事务时,应严格遵守我国法律法规,维护甲方的合法权益。
二、委托权限
2.1乙方在处理委托事务时,视为甲方已经授权,其行为的法律后果由甲方承担。
2.2乙方在处理委托事务时,应保证提供的证据真实、合法,不得伪造、篡改、隐匿证据。
2.3乙方在处理委托事务时,不得超越甲方授权范围,不得损害国家、社会公共利益和他人合法权益。
三、委托期限
3.1本委托合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________个月。
3.2委托期限届满,甲方如需继续委托,应与乙方签订书面续约协议。
四、费用及支付
4.1乙方处理委托事务的费用包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等,由甲方承担。
4.2甲方应按照乙方的合理费用支出,及时支付相关费用。
五、违约责任
5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任。
5.2乙方在处理委托事务过程中,如有过错,应承担相应的法律责任。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(签字/盖章):__________日期:__________
乙方(签字/盖章):__________日期:__________
一、附件列表:
1.委托方(甲方)营业执照复印件
2.受委托方(乙方)执业许可证复印件
3.委托方与员工签订的劳动合同复印件
4.有关劳动争议的相关证据材料
5.授权委托书
6.乙方律师执业证复印件
7.诉讼费用支付凭证
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照约定支付乙方处理委托事务的费用,视为违约。
2.乙方未按照甲方授权处理委托事务,超越授权范围,视为违约。
3.乙方在处理委托事务中提供虚假、非法证据,造成甲方损失,视为违约。
4.双方未按照约定履行合同义务,导致合同无法履行,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动争议:用人单位与劳动者之间因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议。
2.委托代理:当事人委托他人代为办理特定事项的行为。
3.授权委托书:委托方授权受委托方处理特定事项的书面文件。
4.诉讼代理人:在诉讼中,依法代理当事人进行诉讼活动的人。
5.劳动合同:用人单位与劳动者约定劳动条件和劳动报酬的协议。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按时支付乙方费用。
解决办法:甲方应及时支付乙方处理委托事务的费用,否则乙方有权暂停代理活动,直至甲方支付完毕。
2.问题:乙方处理委托事务超出了甲方授权范围。
解决办法:甲方有权要求乙方立即停止超出授权范围的行为,并要求乙方承担相应责任。
3.问题:乙方在处理委托事务中提供虚假、非法证据。
解决办法:甲方有权立即解除委托合同,并要求乙方承担因此造成的一切损失。
4.问题:双方在履行合同过程中发生争议。
解决办法:通过友好协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、所有应用场景:
1.用人单位与劳动者发生劳动争议。
2.用人单位需要代理劳动者处理劳动争议诉讼。
3.用人单位与专业律师事务所以书面形式委托代理劳动争议诉讼。
4.劳动争议双方通过协商、调解无法解决,需通过诉讼途径解决。
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