江苏省艺术行业劳动合同范本.docx

江苏省艺术行业劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事艺术工作，具体工作岗位、工作职责和要求如下：

（此处详细描述乙方的工作岗位、工作职责和要求）

第三条劳动报酬

3.1乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

3.2乙方试用期工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月。

3.3乙方依法享受带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、丧假等假期，具体待遇按国家法律法规及甲方规章制度执行。

第四条工作时间

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。

4.2乙方加班按照国家法律法规及甲方规章制度执行。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

5.2乙方享受国家和地方规定的福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和环境。

6.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

第七条保密条款

7.1乙方在合同期内及解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得以任何形式泄露给第三方。

第八条解除和终止合同

8.1在合同期内，甲乙双方解除或终止合同，应依照国家法律法规及甲方规章制度执行。

8.2乙方提前解除合同，应提前____天书面通知甲方。

8.3甲方提前解除合同，应依照国家法律法规支付乙方经济补偿。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方规章制度执行。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证明文件

2.乙方艺术作品sample

3.劳动者的职业技能资格证书

4.社会保险参保证明

5.公积金缴存证明

6.甲方公司规章制度

7.甲方公司组织架构图

8.甲方公司艺人管理办法

9.劳动合同解除/终止证明

10.劳动争议仲裁申请书

二、违约行为及认定：

1.乙方未按合同约定提供劳动

2.乙方违反公司规章制度

3.乙方泄露甲方商业秘密

4.甲方未按时支付工资

5.甲方未依法缴纳社会保险

6.甲方未按约定提供劳动条件

7.甲方违法解除/终止合同

8.甲方未履行合同约定的其他义务

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的考察期。

3.工资：劳动者按照合同约定提供的劳动，用人单位支付给劳动者的报酬。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、老、失业等造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。

6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按合同约定提供劳动：协商解决，必要时可依法解除合同。

2.乙方违反公司规章制度：根据规章制度进行纪律处分，情节严重者解除合同。

3.乙方泄露甲方商业秘密：立即终止合同，追究法律责任。

4.甲方未按时支付工资：督促甲方按时支付，协商不成就可申请劳动仲裁。

5.甲方未依法缴纳社会保险：提醒甲方依法缴纳，协商不成就可向社保部门投诉。

6.甲方未按约定提供劳动条件：要求甲方改正，协商不成就可申请劳动仲裁。

7.甲方违法解除/终止合同：要求甲方恢复劳动关系，协商不成就可申请劳动仲裁。

五、所有应用场景：

1.甲方为新设立的艺术公司，需与乙方签订劳动合同。

2.乙方具有艺术技能，希望加入甲方公司从事艺术工作。

3.双方在劳动报酬、工作时间、保密条款等方面达成一致。

4.双方在劳动保护、劳动条件等方面有明确约定。

5.