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实施SAP基础概念
SAP入门概念(转)
SD是SalesandDistribution的简称。在SAP系统中,销售与分销模块处在供应链下游,关注
从客户订单到向客户收款的全过程。
SD模块中的Sales好理解,而Distribution却容易被忽视。用直白的话来讲,SD模块就是
解决“卖”的问题,它关注的范畴有:
1,谁来卖?
2,卖什么?
3,卖给谁?
4,什么样的价格?
5,销售业务模式是什么?
6,货物如何到达客户?
7,钱款如何交割?
对应上述问题,我们分别引出相应的概念:
1,谁来卖?
既是执行销售动作的组织结构及此结构下的人员。SAP术语有:公司代码、销售组织、分销
渠道、产品组、销售办公室、销售小组、销售雇员、装运点等。
2,卖什么?
广义销售概念中的销售内容包括实物和非实物的服务。SAP术语中,我们称之为物料(Materi
al)。有实物产品物料,也有服务物料。
3,卖给谁?
卖给客户。这里,客户的外延与内涵较多。如一次性客户、大客户、集团内部客户、海外客
户;售达方、送达方、收票方、付款方等。如果对某客户做赊销业务,相应的,该客户还有用于
控制应收风险的信用数据。
4,什么样的价格?
价格是销售的技术核心,定价功能也是SAPSD的核心所在。貌似简单的打印在发票上的最
终价格,在企业内部可能包含了若干计价小项。如含税基价、销项税、营业税、折扣、返利、附
加税等。不同的企业不同的定价策略系统将提供不同的定价过程予以支持。
5,销售业务模式是什么?
业务模式是指:标准信用销售、现金销售、紧急订单、退货业务、免费样品、捐赠、促销业
务等。不同的业务模式有着不同的线内线外处理方式。
6,货物如何到达客户?
这里包含的就是上述Distribution的内容。广义的销售,应该包含实物移动。企业可以送
货上门或者委托第三方物流公司送货,也可能是客户上门自提。如果是国际贸易,还涉及到通关
报检等动作。无论是单据流转还是成本核算,系统都有相应的功能支持。
7,钱款如何交割?
如果不考虑售后服务,收款将是一般意义上销售循环的最后一步。由于有不同的销售业务模
式,可能的交割方式有赊销、现金、支票等。根据需要还可以为及时付款的客户予以优惠奖励等
措施。
上述概念中,SAP系统将相对静态的数据或者资料称为“主数据”(MasterData),如客户、
物料、价格、信用。这些数据一旦建立,只在需要变动时变动。而且在后续的操作中,仅需要唯
一标志自己的编号录入,即可带入其他相关信息,从而达到共享的作用。
与数据对应的另一类数据是“业务数据”,如合同、计划、订单、交货单、出库单、发票
等。这些资料(我们称之为单据:Document)是在业务发生时实时产生的。由于销售业务具有循环
而且可追溯特性,这些单据将互相关连,每一笔完整的业务中都有自己的单据流。即,一个常见
的销售业务业务循环将从合同开始、到开票收款结束。
以上就是SAPSD的大致内容。更深入的无非是上述问题的展开与细化而已。
HR这一句话,太简单了:组织、招聘、发工资、任职、考勤、培训、提升、降级、辞退。还好,
这个模块不分行业,哪家公司基本都是一样的,HR人也是一样,都是老板的打手,哈哈。Well,
下面的文字稍微陡峭一点。
HR这一句话,太简单了:组织、招聘、发工资、任职、考勤、培训、提升、降级、辞退。
还好,这个模块不分行业,哪家公司基本都是一样的,HR人也是一样,都是老板的打手,哈哈。
Well,下面的文字稍微陡峭一点。
一,SAPHR核心功能
组织管理(Organizational):
提供多种组织结构模式,用户可以利用图形化的工具构建组织结构(包括组织单元、职务、
职位、工作任务以及汇报结构),还可以通过简单的添加、修改和移动来反映企业的动态发展;
与培训、招聘、人事成本核算、薪酬管理和业务流程等相关联。
员工管理(Personnel):好像也叫人事行政管理?
使用标准化默认值方便数据的维护,并采用面向特定任务和用户的自定义菜单;可以预定义
处理流程;员工自助服务组件(ESS)使员工个人随时随地查询、创建并维护个人数据。可以实现人
力资源管理的员工录用、内部调动、职位变动、辞职、辞退、劳动合同解除以及职工退休等业务
流程的处理。
时间管理(PersonnelTimeManagement/PT)
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