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代领工资的授权书怎么写格式

合同编号：__________

甲方（授权方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（被授权方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方之雇主，乙方为甲方之雇员，双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方代领工资事宜达成如下协议：

一、授权范围

1.甲方授权乙方代为领取甲方应付给乙方的工资，包括但不限于基本工资、奖金、津贴、加班费等各种工资组成部分。

2.乙方在甲方授权范围内代领工资时，应提供相关证件和身份证明，确保代领行为的合法性。

二、代领工资的金额及时间

1.乙方代领的工资金额为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。

2.乙方应在每月____日前到甲方指定的地点领取工资，如乙方未按时领取，甲方不再负责保管。

三、代领工资的支付方式

1.甲方将工资支付给乙方，乙方应签字确认。

2.乙方代领工资后，应将工资支付给实际应领取工资的员工。

四、保密条款

1.乙方应对代领工资的事宜保密，不得向第三方泄露甲乙双方的个人信息及合同内容。

2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

五、合同的变更、解除和终止

1.任何一方不得擅自变更、解除和终止本合同。如要变更、解除或终止本合同，应提前书面通知对方，并经双方协商一致。

2.本合同的解除或终止不影响双方在合同有效期内产生的权利和义务。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

2.本合同的违约金计算方式为：违约金额×违约天数×千分之五。

七、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

甲方（授权方）：__________

乙方（被授权方）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.授权方和被授权方的有效身份证件

2.授权方和被授权方的联系方式

3.代领工资的详细清单

4.保密协议

5.违约金计算公式

二、违约行为及认定：

1.未经双方协商一致，擅自变更、解除或终止合同

2.未按约定时间、地点领取工资

3.未按约定支付代领的工资

4.泄露甲方和乙方之间的个人信息及合同内容

5.未能按时履行合同义务的其他情形

三、法律名词及解释：

1.授权方：指甲方，即工资的支付方。

2.被授权方：指乙方，即代领工资的一方。

3.代领工资：指乙方在甲方授权范围内，代为领取甲方应付给丙方的工资。

4.保密条款：指乙方对代领工资的事宜保密，不得向第三方泄露甲乙双方的个人信息及合同内容。

5.违约金：指违约方应向守约方支付的违约补偿。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按时领取工资：甲方应提醒乙方按时领取，如乙方连续多次未按时领取，甲方有权取消乙方代领工资的权限。

2.乙方泄露甲方和乙方之间的个人信息及合同内容：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止泄露并赔偿因此造成的一切损失。

3.甲方未按约定时间、地点支付工资：甲方应立即纠正，并承担因此给乙方造成的损失。

4.乙方未按约定支付代领的工资：甲方有权要求乙方立即支付，并承担因此给丙方造成的损失。

5.其他问题：双方应立即协商解决，如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方之雇主，乙方为甲方之雇员，双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方代领工资事宜达成协议。

2.甲方因特殊情况无法直接支付工资给乙方，故授权乙方代为领取工资。

3.乙方因特殊情况无法直接领取工资，故向甲方申请代领工资。

4.甲方同意乙方代领工资，并双方达成一致意见，签订本合同。