贵州省林业劳动合同样本.docx

贵州省林业劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：_______（全称）

地址：_______

联系电话：_______

联系人：_______

乙方（劳动者）：_______（全称）

身份证号码：_______

住址：_______

联系电话：_______

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

一、劳动合同双方的基本情况

1.甲方为一家依法成立的林业企业，乙方为具备完全民事行为能力的自然人。

2.甲方经营范围：_______（填写甲方经营范围）。

3.乙方提供的劳动力：_______（填写乙方提供的劳动力）。

二、劳动合同期限

1.本劳动合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.试用期为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

三、工作内容

1.乙方在甲方从事_______工作，具体职责和要求如下：

（1）_______；

（2）_______；

（3）_______；

2.乙方应遵守甲方的规章制度和作业流程，服从甲方的管理和调度。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为_______元，按月支付。

2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。

3.乙方享受国家法定节假日待遇，工资按国家规定发放。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应按照国家和地方政府的法律法规，为乙方提供符合国家安全、卫生、劳动保护的标准的工作环境。

2.甲方应按照相关规定，为乙方缴纳社会保险。

3.乙方在工作中因公受伤、患病的，甲方应按国家规定承担相应的待遇。

六、乙方权利和义务

1.乙方享有国家规定的休息休假、社会保险、福利等权利。

2.乙方应遵守国家法律法规，保守甲方商业秘密。

3.乙方应按时完成工作任务，提高工作效率。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的，应承担相应的法律责任。

2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方相应的经济补偿。

八、争议解决

1.本合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项，如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

签订日期：_______年_______月_______日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.劳动合同解除证明

9.劳动争议调解书

10.劳动仲裁裁决书

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护的，构成违约。

2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，构成违约。

3.甲方未按照本合同约定提供休休假待遇的，构成违约。

4.乙方未按照本合同约定提供劳动力的，构成违约。

5.乙方未按照本合同约定保守甲方商业秘密的，构成违约。

6.乙方未按照本合同约定完成工作任务的，构成违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的考察期。

3.劳动报酬：劳动者按照约定提供劳动所应得的工资、奖金、津贴等。

4.社会保险：国家通过法律强制实行的，由雇主和雇员按照一定比例缴纳，为雇员提供基本生活保障和医疗、养老等福利的一种社会保障制度。

5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照约定提供劳动保护。

解决办法：乙方可以要求甲方提供劳动保护，如情况严重，可以向劳动监察部门投诉。

2.问题：甲方未按照约定支付劳动报酬。

解决办法：乙方可以要求甲方支付劳动报酬，如情况严重，可以向劳动监察部门投诉。

3.问题：乙方在工作中受伤，需支付医疗费用。

解决办法：按照本合同约定，甲方应承担乙方在工作中因公受伤、患病的待遇。

4.问题：乙方提前解除劳动合同。

解决办法：乙方应提前一个月通知甲方，并支付甲方相应的经济补偿。

5.问题：发生劳动争议。

解决办法：协商解决；协