矿山企业优秀班组先进事迹6篇.docx

PAGE

PAGE1

矿山企业优秀班组先进事迹6篇

在学习、工作、生活中，大家都尝试过写事迹吧，事迹以先进对象的先进事迹为主要内容，以叙事为主要表达方式。那么什么样的事迹才是规范的呢？以下是我收集整理的矿山企业优秀班组先进事迹，欢迎大家借鉴与参考，盼望对大家有所关心。

矿山企业优秀班组事迹精选篇1

一、昂扬的工作热忱

工作期间始终保持昂扬的工作热忱和乐观的工作态度。能吃苦耐劳，英勇地面对每一次工作中的困难和压力，对工作报有极强的责任心。不论从事数据维护员还是区域中心经理，该同志始终能够找准自己的正确定位，树立正确的工作态度，做好自己的每一项工作。在农村区域工作期间，长期吃住在农村，将大部分精力投入到了农村的市场开拓工作中。

二、乐观的学习态度

不管在个人力量还是工作方面，他总是擅长思索和学习。为提高个人素养和力量，他通过自己的努力学习在20__年获得了工商管理大专文凭，20__年又报考了工商管理的.本科课程。在工作中，他对公司的各种资费、产品和方案总是仔细学习，不懂的地方向身边的领导、同事们询问，还常常带领自己的团队成员一起进行业务学习和沟通。

此外，他还乐观参与公司举办的各项业务培训，每一次培训都仔细听讲，做好笔记，并依据自己的特点进行学习和汲取。

三、良好的团队协作

要制造良好的业绩必需要有一支有激情、能吃苦、高效协作的团队。他常常组织团队进行业务进展的争论，发动乡镇经理为指标完成献言献策，集思广益，充分吸取大家团队才智。关心落后员工进行业务和绩效指导，提出需改进之处共同分析缘由，制定改善方法和措施，并乐观带领团队成员进行业务进展。20__年初，公司成立“首季开门红“营销帮扶小组，他每天带领营销分队下到村里进行整村营销，不管刮风下雪、他总顶着恶劣天气带领大家。通过大家的齐心协力，最终完成了公司下达的目标积分且排名第一，获得市公司授予的“优秀新春帮扶小组”荣誉称号。

四、较强的工作力量

他总是以“正德厚生臻于至善”的企业核心价值观作为自己的价值观导向，严格要求自己，做好团队管理和工作协同、指标细化和分解、渠道服务和支撑、客户服务和维系等工作，仔细做好工作中的每个细节，提升个人和团队工作效率。在农村区域中心工作的6年时间里，他总在业务进展中起到模范带头作用，和乡镇经理一起走渠道、走集团、下村站，能很好的带领团队完成各项指标任务。20__-20__年曾带领锦中区域中心获得用户规模、收入增幅和用户增幅全市第一，20__-20__年带领锦北区域中心获得收入增幅和用户增幅全市第一的好成果。

总之，工作几年以来朱铭同志在平凡的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干，做出了不平凡的业绩。在今后的生活工作当中，盼望他依旧能够秉承“正德厚生、臻于至善”的企业核心价值观，不断加强学习，仔细踏实工作，为移动通讯事业再创卓越贡献自己的力气！

矿山企业优秀班组事迹精选篇2

班组是企业的细胞，是企业平安生产的前沿阵地。班组平安工作的好坏直接关系到企业的生存与进展。__五工队是2022年由__迁入__的，现有职工人数13人，其中35周岁以上男职工11人，女职工1人。集材50型拖拉机2台，绞盘机1台，油锯2台。这13名同志担负着全场年生产任务的近百分之三十。几年来，该工队始终把平安生产作为班组管理工作的核心，乐观贯彻落实林业局、分公司的各项会议精神。坚持体现“以人为本”的平安生产理念，坚持从我做起，从细节入手，树立零违章理念，坚持教育与惩处相结合，落实责任，夯实基础，以个人掌握差错为切入点，坚决避开担心全大事的发生。通过强化管理使各项指标完成较好。该班组曾多次获得局、分公司“优秀班组”、“平安生产先进班组”等多项荣誉称号。众所周知，山场一线的工作环境恶劣，条件不好，但五工队的职工却从来不叫苦喊累。他们始终以“拼搏、创新、奉献”的林业工人精神激励着自己。

一、坚持平安教育，不断提高班员平安责任意识

五工队有着较好的班组平安管理基础，较完善的平安管理体系，在公司和林场的领导下，仔细学习各类平安文件和有关的通报，仔细吸取兄弟班组和其它单位的阅历和教训，班组三级平安网（工队长、兼职平安员、队员）发挥各自的平安责任，大家深知要提高平安意识，确保企业的平安生产，关键取决于班组人员应具有较高的平安技术素养、较高的平安管理水平和较高的平安责任心。因此，持之以恒地宣扬生产平安的重要性，仔细组织班组人员学习、分析、总结木材生产中消失的事故教训，并依据本班实际状况，查找问题，制定相应的平安整改措施，不断加强班员的平安责任心，将队员的平安责任心提高到讲政治、讲稳定的高度。坚决不移地贯彻“平安第一，预防为主”的方针。

二、开好平安活动会构筑平安生产防线

在平安会上，通过事故