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2023年社群岗位职责

2023年社群岗位职责1

职位描述：

1、负责微信社群营销以及朋友圈经营；

2、制定并完善社群运营计划及制度，完成社群运营流程的梳理和标准化；

3、制定并发布优质朋友圈内容吸引客户的转发和互动。

职位要求：

1、有1年以上互联网社群运营经验优先；

2、热爱网络工作，有较强的语言文字表达能力和敏锐的活动策划和执行能力，善于制

造话题和策划社群活动，并引导用户参与互动；

3、熟悉网络社会化新媒体传播形式、微信平台及运营方式，具有一定营销理论知识和

实操能力；

4、出色的网络社交能力、沟通协调能力；具备较强的市场分析、营销、推广能力和良

好的.人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。

2023年社群岗位职责2

职责描述：

1、负责ka用户的社群日常运营、管理和沟通，提高ka用户的活跃度以及对平台的粘

性和忠诚度；

2、根据业务目标，拆分指标，制定分层运营策略以及社群运营打法，保证结果高效达

成；

3、整合平台各方资源，对ka用户价值负责，提高用户的满意度和认可度；

4、定期收集整理反馈社群内用户的需求，提炼归纳用户痛点，反馈各个协同方进行问

题闭环；

5、从群管理到人管理，打造社群价值观以及社群文化建设。

任职要求：

1、至少3年以上的用户运营经验，有微信社群电商运营经验或者微商运营经验优先，

有一定的团队管理经验；

2、较强的数据分析和项目管理能力，能够通过数据发现问题，更好的管理用户；

3、责任心强，能够适应快节奏发展，敢于挑战自己，较强的抗压能力；

4、擅长与人沟通，擅长处理平？较复杂的人际关系。

2023年社群岗位职责3

主要职责:

1.社群体系搭建:社群体系的建立,社群定位梳理,社群kol及成员组建,社群载体的建

立;

2.社群日常运维:社群日常运营维护,通过策划各类活动、内容,提升社群成员活跃度与

粘性,培养社群骨干成员;

3.运营社群快速裂变发展壮大;

4.社群运营数据分析:通过对社群数据及成员反馈信息的分析、处理,优化、提升社群运

营效率,监测社群渠道流量、gmv、用户等相关指标变化情况。

5.通过有效的社群营销,促进达成流量、用户、销售等kpi。

职位要求:

1.年龄35岁以内,统招本科以上学历;

2.有2年以上社群运营经验,可以独立制定社群运营策略,熟悉各类平台社群玩法。

主要职责:

1.社群体系搭建:社群体系的建立,社群定位梳理,社群kol及成员组建,社群载体的建

立;

2.社群日常运维:社群日常运营维护,通过策划各类活动、内容,提升社群成员活跃度与

粘性,培养社群骨干成员;

3.运营社群快速裂变发展壮大;

4.社群运营数据分析:通过对社群数据及成员反馈信息的分析、处理,优化、提升社群运

营效率,监测社群渠道流量、gmv、用户等相关指标变化情况。

5.通过有效的社群营销,促进达成流量、用户、销售等kpi。

职位要求:

1.年龄35岁以内,统招本科以上学历;

2.有2年以上社群运营经验,可以独立制定社群运营策略,熟悉各类平台社群玩法。

2023年社群岗位职责4

岗位职责：

1、负责微信社群的规划以及执行，整体负责社群内容，社群氛围营造，打造高粘性的

社群；

2、负责社群用户的互动，协调资源帮助解决用户难题，了解用户需求改进运营策略；

3、核心用户的挖掘和互动，维系社群活跃度，不定期组织有效培训；

4、与社群会员保持密切的`沟通，吸纳总结建议意见，并及时作出相应调整改进方案；

5、定期整理、总结运营经验，并推动内容、活动与产品的流程和标准，为扩大运营团

队打好基础；

任职要求：

1、大专及以上学历，1年以上运营工作经验，有从0到1构建社群的创业热情和能力；

2、了解微博、微信等社交媒介的内容生产、营销推广、活动执行等；

3、有社群运营相关工作经验（包括但不限于微信、微博营销等），具有云集、贝店、

达令家、环球捕手等社群管理经验者优先；

4、有微信群指导群主操作及维护经验；