航天工程师劳动合同电子版.docx

航天工程师劳动合同电子版

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事航天工程师岗位工作事宜，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____天通知乙方。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事航天工程师岗位工作，负责____等方面的技术研发、设计、试验、测试等工作。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资为每月____元，按月支付。

3.2乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。

3.3乙方因病、工伤、产假、计划生育假等原因需要停工的，甲方按国家规定支付相关工资。

第四条社会保险

4.1甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用，甲方从乙方工资中代扣代缴。

第五条劳动保护

5.1甲方应严格执行国家关于劳动保护的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

5.2乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程，发现安全隐患应及时报告。

第六条培训和保密

6.1甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训，乙方应积极参加。

6.2乙方在合同期内及合同结束后____年内，对甲方的技术秘密、商业秘密等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或给另一方造成损失的，应承担相应的违约责任。

7.2若乙方提前解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方，否则应支付甲方违约金____元。

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.劳动合同解除证明书

9.甲方支付给乙方的工资明细单

10.乙方签名确认的考勤记录

二、违约行为及认定：

2.乙方提前解除劳动合同，未按合同约定提前书面通知甲方，视为违约。

3.乙方泄露甲方技术秘密、商业秘密等保密信息，视为违约。

4.甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等，视为违约。

5.甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.航天工程师：从事航天器设计、研发、试验、测试等工作的专业技术人员。

3.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业等风险，实行的一种社会保障制度。

5.技术秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的技术信息。

6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方提供的身份证、学历学位证书等材料不真实，影响合同履行。解决办法：要求乙方立即提供真实有效的材料，否则甲方有权解除合同。

2.乙方在工作过程中因技术问题无法解决，影响工作进度。解决办法：甲方提供技术支持，乙方积极学习提高自身技能。

3.甲方未按约定支付乙方工资，乙方提出抗议。解决办法：甲方及时支付工资，并向乙方道歉。

4.乙方在工作中因意外受伤，需停工治疗。解决办法：甲方按国家规定支付相关工资，并为乙方办理工伤认定。

五、所有应用场景：

1.甲方为新入职的航天工程师乙方签订劳动合同。

2.甲方与乙方协商一致，提前解除劳动合同。

3.甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方要求支付。

4.乙方泄露甲方技术秘密，甲方要求乙方承担违约责任。

5.甲方为乙方缴纳社会保险