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明是非而察全局，修己身以利社群——广东医学院学生会（东莞校区）

广东医学院学生会（东莞校区）

广东医学院学生会（东莞校区）

广东医学院学生会（东莞校区）

广东医学院第二十四届学生会（东莞校区）优秀自律会楼层长评比方案

（二○一○年五月修订）

为了强化广东医学院学生会（东莞校区）自律会的内部管理，提高自律会的工作质量和效率，加强内部作风建设，增强自律会的组织性和纪律性，在自律会内部树立榜样，以使自律会在学校的学生教育和管理当中发挥更大的作用，自律会研究决定，特定评优制度如下:

一、评选原则：

1、公正、公平、公开的原则；

2、量化指标考核原则。二、评优内容：

（一）常规工作（共75分）

1、自觉遵守学校的规章制度、自觉遵守学生宿舍管理的规章制度和自律会内部各项管（理规章制度，自觉履行《宿舍楼长层长职责规定细则》的职责要求，对校学生会自律会安排的日常工作任务（督促关灯、保持宿舍安静、安消防工具的检查、有关清洁、维修，盗窃、晚归的问题，楼层长内部会议等）认真负责地完成。（满分30分）

2、各栋楼层长在要求的时间内整理好各自有关文件（包括计划和总结、违规登记表、干事名单及电子档、本学期或学年工作报告）并上交存档。（满分20分）

3、认真参加自律会的会议或活动，不迟到，不早退，不无故缺席，有事必事先请假。积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会。作好会议记录，认真贯彻好会议精神。（满分15分）

4、除完成校学生会自律会安排的任务外，积极跟宿管沟通，

了解同学思想的动向，及时解决同学们出现的问题并在学校自律会楼层长内部开展各项文体活动，增进了楼层长成员之间的团结，有利于工作的开展。（满分10分）

评分标准详见下表

其中督促同学关灯、保持宿舍安静、消防工

其中督促同学关灯、保持宿舍安静、消防工

共30

日常工作

具的检查及召开楼层长内部会议（有反馈信

分

息）各项占5分，总分为20分（所得分=底

分+评分，其中每项底分为3分，根据做的好、

良、及格分别加2、1、0分）

宿舍管理方面，清洁、维修、晚归 ，盗窃，

各项占2。5分，总共10分(每项底分为1。5

分，根据做的好、良、及格分别加1、0.5、0

分)

文档资料

其中每项占5分，底分为3分，根据做的好、

良、及格分别加2、1、0分

总分

为20

分

考勤制度

考勤方面，如请假次数少于3次即可得10分，

总分

与

否则超过一次扣1分，无故迟到扣0.5分，

为15

会议交流

无故缺席扣2分，主动交流经验每次加1分，

分

其底分为3分，满分为5分

每项占5分，其底分为2分，根据做的好、

总分

内部团结

良、及格分别加3、2、0分

为10

分

（二）述职答辩（共15分）

学期末总结及平时术语答辩做到条理清晰，态度诚恳，认真总结者。

评分标准详见下表

学期末总

按其总结内容评分，其底分为4分，根

总分为7

结

据内容好、良、及格加3、2、0分

分

述职

以口头表达为主，其底分为2分，根据

其答辩情况好、良、及格加2、1、0

总分为4

分

分

答辩

做到条理清晰，有针对性即可得满分，

总分为4

回答错一个问题扣1分

分

（三）创新与自主（共10分）

在工作过程中勇于创新并取得一定效果的（自己举行内部活动，向上级提出具有创造性意见）

评分标准详见下表

评分标准

评分标准

基础分（4分）

创新工作一（2分）

创新工作二{2分}

创新工作三（3分）

三、评选细则

（一）评选时间：5月29日

（二）评选地点:学生会办公室

（三）评选范围:

2009年9月—2010年5月间工作的自律会楼层长。四、评分小组：

校自律会宿舍督察部成员、宿管科黎老师、物业公司熊主管、自律会成员（正楼长）

五、评分方法

1、为方便计分，评委只可打整数分或0.5的倍数，最少打

分为0.5分。

2、评委应根据每个评选项目的分值标准打分。

3、为保证评分的透明清晰，评委评分时应注明扣分理由，一边评选结果的规范监督。

4、正楼长之间采取互评方式，正楼长的评分占总分的10%。

六、本评选方案解释权归广东医学院第二十五届学生会(东莞校区）自律会。

广东医学院学生会（东莞校区）自律会

二○一○年五月四日

附:2010年优秀自律会楼长评分表

日常工文档资 考勤制度 内 部创 新学 期

作（30 料 与会议交 团 结工 作总 结

分）

（

20

流（15分）（

10

（

10

（

15

分）

分）

分)

分）

1栋

2栋

栋

栋

栋

栋

7栋

8栋

9栋

10栋

栋

栋

13栋

14栋

留一

留