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环卫工作总结6篇

环卫工作总结篇1

9月份，我处进一步加强考评工作，切实抓好垃圾清运工作和公厕、垃圾站

管理工作，着力抓次干道及小街不巷清扫保洁的监管，全区环境卫生工作得到平

衡发展。现将本月工作简单总结如下：

一、加强考评，促进全区环境卫生质量提高

为全面提升全区道路环境卫生质量，我处进一步强化考评工作。一是加强主

干道的普扫考评。处考评办每一天早上7：00-8：00对普扫完成质量，进行不定

期的抽查，如发现普扫没到达要求，按照考评标准和扣款原则对清扫保洁公司进

行罚款。由于普扫到位，主干道的清扫保洁作业水平整体提高。二是强化考评结

果的运用。环卫处针对主干道清扫保洁人员缺岗、不作为、作业效果不理想等现

象，加大考评力度，严格按照考评标准进行扣分扣款，并要求公司根据考评结果

层层追究职责，按照5%、20%、50%的标准分别对业务员、班长、清扫工进行处

罚。同时，区环卫处将所扣款项全额回到给清扫保洁公司，要求公司根据处、公

司考评结果对工作表现突出的员工进行奖励，实现奖勤罚懒、奖优罚劣目标。透

过完善考评制度，实行奖罚兑现，进一步增强了员工的职责心，极大地调动了员

工的工作用心性，。三是加强对次干道及小街小巷环境卫生的监管。处考评办每

一天分早、晚两个时段对合泰路、文化路、东湖路、石宋路、月塘南路、新荷东

路、新荷西路、桂花路、中南市场路、大坪路、祁阳路等路段及小街小巷进行巡

查，详实记录清扫保洁人员在岗状况和路段卫生状况。考评过程中，区环卫处将

清扫保洁工作中比较突出的问题，及时反馈给各街道办事

处及其所管辖的清扫保洁公司，要求及时整改。考评之后，区环卫处将每一

天的考评记录进行整理，出具专题报告，以便于科学评判次干道及小街小巷的清

扫保洁工作。

二、强化管理，确保公厕、垃圾站管理到位

为提高公厕、垃圾站管理水平，我处进一步加强公厕、垃圾站的管理。一是

加强对值守人员的教育。我处每月组织值守人员召开一次业务分析会，学习单位

的规章制度，学习设备的操作规范，学习公厕、垃圾站管理的业务知识，不断提

高了值守人员的整体素质。二是加大对公厕、垃圾站的巡查力度，处要求公厕、

垃圾站的管理部门的工作人员每周对所有公厕、垃圾站巡查两次以上，指出工作

中存在的问题，提出整改意见，做到及时发现问题，及时解决。三是加大考评力

度。处考评办增加对公厕、垃圾站的考评次数，对问题较多的公厕、垃圾站进行

重点考评，考评结果与绩效工资挂钩。透过加强管理，增强了值守人员的工作职

责心，主动性，有效的提高了公厕、垃圾站的管理水平。四是加强设备、设施的

保养工作。环卫处定期派专人指导公厕、垃圾站的值守人员对设备、设施进行检

查、保养，有效的延长了设备的使用年限，减少了设施维修费用。

三、优化服务，提高垃圾清运效率

为确保垃圾清运及时，环卫处加强内部管理，不断改善工作方法。一是强化

服务意识。我处要求清运公司树立优质服务意识，加强与各垃圾站点值守人员的

联系，及时了解各站点垃圾收集状况，提前安排好司机和车辆，做到合理调度，

科学安排。二是加强教育，提高员工素质。汽车队每周组织司机、维修人员进行

业务培训，学习车辆维护、保养知识，强化安全意识。三是加强车辆保养。汽车

队以“重保养少维修”为原则，及时对车辆进行日检、日查，按时对车辆进行保

养。透过加强车辆的保养，有效地减少了车辆“大毛病”，增加了出车率，提高

了垃圾清运效率。

环卫工作总结篇2

立足新起点全力打造整洁靓丽城市环境

是德州市创建国家卫生城市的关键年，在省环卫协会的精心指导和市城管执

法局的正确领导下，德州市环卫处以新机制、新模式、新发展应对新形势、新任

务、新要求，积极建设现代型环卫，团结和带领全体环卫职工，真抓实干、狠抓

落实，围绕“两迎一创”，加快四项建设，实现四个创新，圆满完成了环境综合

整治、“创卫”工程建设等任务，保证了第四届太阳能大会召开期间的市区净化

水平。

一、加快职工队伍建设，环卫作业水平实现新提升

职工队伍是事业发展的基础，我们不断加强环卫职工队伍建设，抓稳定、提

素质，充实新鲜血液、加强作业管理，实现环卫队伍“迎合新形势、适应新需求”

这一目标。

（一）稳定队伍，提高临时工工资。随着“创卫”工作的全面开展，“市、

区”两级对环卫工作愈加重视，环卫作业工人需求大量增加。为解决环卫招工难、

队伍不稳定的问题，我们克服资金困难，为环卫临时工每月增加150元工资，同