分管生产负责人安全生产职责.docxVIP

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分管生产负责人安全生产职责

一、职责概述

作为分管生产负责人,确保生产过程安全,预防事故发生,保障员工生命财产安全,是本人义不容辞的责任。以下将详细阐述本人安全生产职责。

二、安全生产目标

1.严格执行国家及地方安全生产法律法规,确保生产活动合法合规。

2.实现生产过程中重伤、死亡事故为零的目标。

3.降低轻伤事故发生率,提高安全生产水平。

三、具体职责

1.组织制定并实施生产安全管理制度,确保生产过程安全可控。

2.定期组织安全生产培训,提高员工安全意识和操作技能。

3.对生产现场进行定期检查,发现问题及时整改,消除安全隐患。

4.组织开展安全生产大检查,对检查发现的问题制定整改措施,并跟踪落实。

5.参与事故调查处理,分析事故原因,制定防范措施,防止同类事故再次发生。

6.定期向上级汇报安全生产工作情况,并提出改进意见和建议。

四、安全生产措施

1.加强生产设备管理,确保设备安全运行。

2.做好生产现场安全防护,设置必要的警示标志和防护设施。

3.制定并严格执行生产作业规程,杜绝违章操作。

4.加强对易燃易爆、有毒有害物品的管理,防止泄漏、火灾等事故发生。

5.落实安全生产责任制,明确各级人员的安全职责,确保安全生产责任到人。

五、安全生产应急预案

1.制定生产安全事故应急预案,明确应急组织、职责和程序。

2.定期组织应急演练,提高应对突发事故的能力。

3.建立应急物资储备,确保事故发生时能迅速投入使用。

4.建立事故信息报告制度,确保事故信息及时、准确、完整地上报。

本人在履行安全生产职责过程中,将始终坚持以人为本、安全发展,切实保障生产安全,为企业的持续健康发展贡献力量。

六、安全生产管理

1.建立健全安全生产管理体系,确保体系的有效运行和持续改进。

2.推行安全生产标准化建设,提高安全生产管理水平。

3.定期召开安全生产例会,研究解决安全生产中的重大问题。

4.强化安全生产目标考核,对安全生产责任不落实的单位和个人进行问责。

七、安全教育和培训

1.组织开展新员工入职安全教育培训,确保员工掌握必要的安全知识和技能。

2.定期对在岗员工进行安全知识培训,提高员工的安全操作水平。

3.对特殊岗位和特种作业人员实行专门的安全教育和培训,确保其具备相应的安全操作资质。

4.通过安全例会、宣传栏等形式,普及安全生产知识,提高全员安全意识。

八、安全投入与科技创新

1.保障必要的安全生产投入,确保生产安全设施设备齐全有效。

2.推广应用安全生产先进技术和设备,提高生产本质安全水平。

3.鼓励安全生产科技创新,提升安全生产技术水平。

4.加强与科研机构、高校等合作,引进和转化安全生产科技成果。

九、安全文化建设

1.积极营造“以人为本、安全第一”的企业安全文化氛围。

2.开展安全文化主题活动,提升员工的安全文化素养。

3.建立安全激励机制,鼓励员工积极参与安全生产管理。

4.强化安全诚信建设,树立良好的安全生产企业形象。

十、监督检查与责任追究

1.加强对生产安全工作的监督检查,确保各项安全措施落到实处。

2.对发现的安全生产违法违规行为,依法依规进行查处。

3.建立安全生产责任追究制度,对因工作失职导致事故发生的,严肃追究责任。

4.定期对安全生产责任制的执行情况进行检查,推动安全生产责任制的全面落实。

十一、安全风险评估与控制

1.定期开展安全风险评估,识别和评价生产过程中可能存在的安全风险。

2.根据风险评估结果,制定相应的安全风险控制措施,并跟踪实施效果。

3.建立安全风险数据库,实现安全风险的动态管理和监控。

4.对重大安全风险实行重点防控,确保风险处于可控状态。

十二、事故处理与总结

1.对发生的每起事故,严格按照“四不放过”的原则进行调查处理。

2.分析事故原因,制定针对性的事故防范措施,并组织落实。

3.对事故责任人和相关人员进行严肃处理,做到事故原因未查清不放过、责任人不处理不放过、整改措施不落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

4.定期总结事故教训,将事故案例纳入安全生产培训内容,提高员工的安全防范意识。

十三、环境保护与职业健康

1.严格执行国家和地方的环保法规,加强生产过程中的环境保护。

2.采取有效措施,控制和减少生产过程中的污染物排放。

3.开展职业健康风险评估,制定职业健康管理计划,保护员工职业健康。

4.提供必要的个人防护装备,确保员工在有害环境下作业时的人身安全。

十四、安全生产信息管理

1.建立健全安全生产信息管理系统,实现安全生产信息的及时、准确、全面收集和传递。

2.定期分析安全生产数据,为安全生产决策提供科学依据。

3.依法公开安全生产信息,提高安全生产透明度。

4.加强网络

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