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1.幼儿园师德师风专项整治行动实施方案(最新版)
一、背景与目的
为深入贯彻落实全国教育大会精神,进一步加强幼儿园教师师德师风建设,提高幼儿园教师的职业道德素养,保障幼儿身心健康与合法权益,根据《中华人民共和国教师法》、《幼儿园工作规程》等法律法规,结合我国实际情况,制定本实施方案。
二、整治范围与内容
1.整治范围:全国范围内幼儿园教师。
2.整治内容:
(1)加强教师职业道德教育,树立正确的教育观念,增强教师的事业心、责任感。
(2)严肃查处违反师德师风的行为,包括但不限于虐待、歧视、体罚、变相体罚、侮辱幼儿等。
(3)规范教师教育教学行为,提高教育教学质量。
(4)加强幼儿园内部管理,建立健全师德师风建设长效机制。
三、实施步骤
1.宣传发动阶段(____年__月__日至____年__月__日)
(1)各地教育行政部门要广泛宣传本实施方案,提高教师对师德师风建设重要性的认识。
(2)幼儿园要组织教师认真学习相关法律法规,提高教师的法律意识。
2.自查自纠阶段(____年__月__日至____年__月__日)
(1)幼儿园要对照本实施方案,认真开展自查自纠工作。
(2)教师要认真反思自身教育教学行为,主动纠正存在的问题。
3.整改落实阶段(____年__月__日至____年__月__日)
(1)幼儿园要针对自查自纠中发现的问题,制定整改措施,明确责任人,确保整改到位。
(2)各地教育行政部门要对幼儿园整改情况进行督促检查。
4.总结提升阶段(____年__月__日至____年__月__日)
(1)幼儿园要认真总结整治行动经验,完善师德师风建设长效机制。
(2)各地教育行政部门要总结本次整治行动的成效,形成报告,报送上级部门。
四、工作要求
1.加强组织领导。各地教育行政部门要高度重视幼儿园师德师风整治工作,明确责任,确保整治行动取得实效。
2.落实工作责任。幼儿园要切实履行主体责任,园长为第一责任人,确保师德师风建设各项工作落到实处。
3.强化宣传引导。各地要充分利用各类媒体,广泛宣传整治行动,营造良好社会氛围。
4.严肃查处问题。对违反师德师风的行为,要依法依规严肃处理,决不姑息。
5.建立长效机制。各地要结合实际,建立健全师德师风建设长效机制,确保师德师风建设常态化、长效化。
五、监督与评估
1.建立健全监督机制。各地教育行政部门应设立举报电话和邮箱,接受社会各界的监督和举报,确保整治行动的透明度和公正性。
2.定期开展评估。各地教育行政部门应定期对幼儿园师德师风建设情况进行评估,评估结果作为幼儿园及其负责人考核的重要依据。
3.强化责任追究。对整治工作中发现的失职、渎职行为,要依法依规追究相关责任人的责任。
六、培训与提升
1.加强师德师风培训。幼儿园要定期组织师德师风教育培训,提高教师的职业道德水平和教育教学能力。
2.开展专项研讨。鼓励教师参与师德师风专项研讨活动,分享经验,提升师德师风建设的理论水平和实践能力。
3.树立典型榜样。各地要发掘和宣传师德师风建设中的典型人物和事迹,发挥榜样的引领和激励作用。
七、保障措施
1.加大投入。各地要为幼儿园师德师风建设提供必要的经费支持,确保工作顺利开展。
2.优化政策环境。完善相关法律法规,为师德师风建设提供有力的政策保障。
3.加强部门协同。教育行政部门要与其他相关部门密切协作,形成合力,共同推进幼儿园师德师风建设。
八、信息报送与公开
1.定期报送工作进展。幼儿园要定期向教育行政部门报送师德师风建设工作进展情况,及时反映问题,提出建议。
2.公开整治成果。各地教育行政部门要通过适当方式,向社会公开整治行动的成果,接受社会监督。
九、预期成效
1.幼儿园教师的职业道德素养显著提升,教育教学行为更加规范。
2.违反师德师风的行为得到有效遏制,幼儿的合法权益得到切实保障。
3.幼儿园内部管理水平进一步提高,师德师风建设长效机制基本建立。
4.社会各界对幼儿园师德师风建设的满意度明显提升,为幼儿健康成长创造良好环境。
十、细化整治重点
1.重点关注教师与幼儿的互动。加强对教师在保教活动中与幼儿互动行为的监督,确保教师尊重幼儿人格,关爱幼儿成长,杜绝任何形式的虐待和歧视。
2.严格规范教师言语行为。教师应在教育教学活动中使用文明、规范的语言,不得有侮辱性、歧视性言论,为幼儿树立正确的价值观。
3.加强教师心理健康教育。关注教师心理健康,提供心理辅导和支持,预防因教师心理问题导致的师德师风问题。
十一、构建多元化评价体系
1.建立教师自评互评机制。鼓励教师进行自我反思和相互监督,通过自评互评,提升职业道德修养。
2.引入家长和社会评价。定期收集家长和社会对教师的评价意见,作为评价教师师德师风的重要参考。
3.完善幼儿园内部评价体系。建立科学合理的师德师风评价标准,将评价结果与
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