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2024年教师退休最新政策

一、政策背景

随着我国教育事业的蓬勃发展，教师队伍的退休问题日益受到关注。为保障广大教师的合法权益，提高教师退休后的生活品质，根据国家有关法律法规，结合实际情况，我国决定自2024年起，对教师退休政策进行相应调整。

二、退休年龄

1.幼儿园、小学、初中教师的退休年龄保持不变，仍为男性60周岁、女性55周岁。

2.普通高中、中职学校、技工学校、特殊教育学校教师的退休年龄调整为男性65周岁、女性60周岁。

3.高等学校、成人高等教育机构教师的退休年龄调整为男性68周岁、女性63周岁。

4.教育行政部门、教育研究机构、教育报刊社等教育事业单位工作人员的退休年龄，参照高等学校教师标准执行。

三、退休待遇

1.退休教师的基本养老金按照国家和地方政策规定执行。

2.退休教师在享受基本养老金的基础上，根据其在本单位的工作年限，给予一次性退休补贴。

3.退休教师在医疗、住房、子女教育等方面，继续享受国家规定的相关优惠政策。

四、退休程序

1.教师达到法定退休年龄时，由所在单位提前三个月通知本人，并办理退休手续。

2.教师退休后，所在单位应为其办理养老保险、医疗保险等社会保险关系的转移手续。

3.教师退休后，所在单位应协助其办理退休证、退休金领取等相关事宜。

五、政策衔接

1.本政策实施前已达到退休年龄的教师，按照原政策执行。

2.本政策实施后达到退休年龄的教师，按照本政策执行。

3.本政策实施前已办理退休手续的教师，如符合本政策规定条件，可申请按照本政策调整退休待遇。

六、组织实施

1.各级教育行政部门负责本区域内教师退休政策的具体实施工作。

2.各级人力资源和社会保障部门负责对教师退休政策执行情况进行监督和指导。

3.各级财政部门负责保障教师退休待遇的落实。

4.各级教育工会组织负责维护退休教师的合法权益。

本政策自2024年1月1日起实施，原有相关政策与本政策不符的，以本政策为准。各地可根据本政策，结合实际情况，制定具体实施细则。

七、退休教师再就业

1.退休教师可根据个人意愿和身体条件，选择从事教育教学相关工作或其他社会兼职。

2.退休教师在再就业期间，应遵守国家有关退休人员再就业的政策规定，不得占用全日制教师编制。

3.退休教师在再就业过程中，享有与在职教师同等的职业培训和职称评定权利。

4.各级教育行政部门和学校应为退休教师再就业提供便利和支持，充分发挥退休教师的经验和专长。

八、退休教师关爱服务

1.各级教育行政部门和学校应加强对退休教师的关爱和走访，了解他们的生活状况和实际需求。

2.鼓励各地设立退休教师关爱基金，对生活困难的退休教师给予适当帮助。

3.各级教育工会组织应积极开展退休教师文体活动，丰富他们的精神文化生活。

4.各级医疗卫生机构应优化退休教师医疗服务，为他们提供便捷、高效的医疗服务。

九、退休教师培训与发展

1.鼓励退休教师参加国家和地方举办的各类培训活动，提升自身素质和能力。

2.各级教育行政部门和学校应为退休教师提供培训机会，支持他们参加教育科研和学术交流。

3.退休教师在培训和发展过程中，取得的成果和荣誉，应予以承认和鼓励。

十、退休教师社会参与

1.鼓励退休教师积极参与社会公益事业，发挥余热，服务社会。

2.各级教育行政部门和学校应积极推荐退休教师参与教育咨询、评估和监督等工作。

3.退休教师在社会参与过程中，应遵守国家法律法规，树立良好的社会形象。

本政策的贯彻落实，需要各级政府、教育行政部门、学校以及社会各界的共同努力。通过不断完善教师退休政策，旨在为广大退休教师创造一个温馨、美好的晚年生活。

十一、退休教师荣誉表彰

1.对于在教育教学工作中做出突出贡献的退休教师，各级政府应定期开展荣誉表彰活动，颁发荣誉证书和奖牌。

2.鼓励社会各界设立退休教师专项奖励基金，对退休教师在教育、科研、社会服务等方面取得的成就予以表彰。

3.各级教育行政部门和学校应充分利用媒体资源，宣传退休教师的先进事迹和崇高精神。

十二、退休教师信息管理

1.各级教育行政部门应建立健全退休教师信息管理系统，确保信息的准确性和时效性。

2.学校应定期更新退休教师的基本信息，包括健康状况、居住情况、联系方式等，以便于及时提供服务和帮助。

3.退休教师信息的收集、使用和管理，应严格遵守国家有关个人信息保护的法律规定。

十三、退休教师参与学校活动

1.鼓励退休教师参与学校的教育教学活动，如讲座、座谈会、教育教学指导等，发挥他们的专业优势。

2.学校应定期组织退休教师返校活动，增进退休教师与在校师生的沟通交流，传承学校文化。

3.各级教育行政部门和学校应为退休教师参与学校活动提供必要的支持和便利。

十四、退休教师互助合作

1.鼓励退休教