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服装厂安全生产责任书

一、安全生产目标

1.严格遵守国家和地方安全生产法律法规，确保员工生命财产安全。

2.坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，努力实现零事故、零伤害。

3.提高员工安全意识，加强安全培训，提高员工安全操作技能。

二、安全生产责任制

1.厂长（总经理）：对本厂安全生产工作全面负责，组织实施安全生产规章制度，确保安全生产投入，对安全生产事故承担领导责任。

2.安全生产管理部门：负责组织、协调、监督、检查本厂的安全生产工作，制定安全生产规章制度，组织安全生产培训，对安全生产事故进行调查处理。

3.车间主任（部门负责人）：对本车间（部门）的安全生产工作负责，组织实施本车间（部门）的安全生产规章制度，确保生产过程中的安全，对车间（部门）内的安全生产事故承担直接责任。

4.班组长：对本班组的安全生产工作负责，组织本班组员工学习安全生产规章制度，监督本班组员工遵守操作规程，对班组内的安全生产事故承担直接责任。

5.员工：严格遵守安全生产规章制度，服从管理，参加安全生产培训，提高自身安全意识，对自身和他人的安全负责。

三、安全生产措施

1.定期对生产设备进行检查、维护、保养，确保设备安全运行。

2.加强对易燃、易爆、有毒、有害物品的管理，严格执行危险品管理制度。

3.保持生产现场整洁，通道畅通，标识清晰，防止发生意外伤害。

4.定期组织安全生产培训，提高员工安全意识和操作技能。

5.制定应急预案，组织应急演练，提高应对突发事故的能力。

四、事故处理

1.发生安全生产事故时，立即启动应急预案，组织救援。

2.严格按照事故调查处理程序，查明事故原因，分清责任，提出处理意见。

3.对事故责任人进行严肃处理，对事故教训进行总结，防范类似事故再次发生。

五、安全生产奖惩

1.对在安全生产工作中做出显著成绩的集体和个人给予表彰和奖励。

2.对违反安全生产规章制度，造成安全生产事故的，依法依规追究责任。

本责任书一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。如有未尽事宜，可另行协商解决。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

负责人（签字）：__________负责人（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

四、安全生产管理

1.建立健全安全生产管理组织，明确各级管理人员职责，形成上下贯通、协调有力的安全生产管理网络。

2.定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题，部署安全生产工作。

3.实施安全生产巡查制度，对生产现场进行定期巡查，发现问题及时整改。

4.强化安全生产考核，将安全生产纳入员工绩效考核，激发员工安全生产积极性。

五、安全教育与培训

1.定期组织全体员工参加安全生产知识培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

2.对新入职员工进行公司级、部门级和班组级三级安全教育培训，确保员工熟悉本职工作安全操作规程。

3.对特殊岗位员工进行专项安全培训，确保其具备相应的安全操作技能。

4.通过举办安全生产月、安全知识竞赛等活动，提高员工参与安全生产的积极性。

六、安全防护措施

1.为员工提供符合国家标准的劳动防护用品，并监督员工正确佩戴和使用。

2.对生产设备进行安全防护设计，设置安全防护装置，防止机械伤害。

3.在生产现场设置明显的安全警示标志，提醒员工注意安全。

4.加强对电气设备的检查和维护，防止电气火灾和触电事故的发生。

七、环境保护与职业健康

1.严格执行国家和地方的环保法律法规，确保生产过程中排放的废水、废气、固体废物等符合国家标准。

2.对产生噪声、粉尘等职业危害的岗位，采取有效的防护措施，保护员工的职业健康。

3.定期为员工提供职业健康检查，及时发现并治疗职业病。

4.加强对化学危险品的储存、运输和使用管理，防止环境污染事故的发生。

八、安全生产信息管理

1.建立健全安全生产信息管理制度，确保安全生产信息的准确性、及时性和完整性。

2.定期对安全生产信息进行分析，为安全生产决策提供依据。

3.对重大安全生产信息进行及时上报，不迟报、漏报、谎报。

4.加强与政府、行业组织及其他企业的安全生产信息交流，共享安全生产经验。

八、安全生产信息管理（续）

5.利用信息化手段，如安全生产管理系统，对安全生产数据进行实时监控和分析，提高安全生产管理的科学性和有效性。

6.定期发布安全生产简报，传达上级安全生产精神，交流安全生产经验，提高全体员工的安全意识。

九、应急救援与事故处理

1.制定详细的应急救援预案，包括火灾、爆炸、中毒、机械伤害等各类可能发生的事故。

2.定期组织应急救援演练，确保员工熟悉应急逃生路线、应急操作流程