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教职工目标责任书

教职工目标责任书

为了进一步明确教职工的目标和责任，提高工作效率和工作质量，特制定本目标责任书，作为教职工工作的指导和评估依据。

.目标设定

教学目标

制定本学期的教学计划，包括课程安排、教学方法和评估方式。

提高教学质量，确保学生学习成果的达成。

积极参预教育教学改革，为学校的整体发展作出贡献。

科研目标

积极参预本学科领域的科研项目，争取科研经费和论文发表。

推动学科的发展，提升学科实力，并为学生提供优质的科研指导。

行政管理目标

完成所负责的行政工作，如班级管理、学生学

籍管理等。

积极参预学校行政会议，为学校的决策提供意见和建议。

学生管理目标

关心学生的学习和生活，积极引导学生的发展。

积极参预学生的思想教育工作，匡助学生树立正确的人生观和价值观。

.任务分解

教学任务分解

制定每周教学计划，包括每堂课的具体内容和教学重点。

定期组织小测验和考试，评估学生的学习情况。

2科研任务分解

每学期参预至少一个科研项目，并根据项目要求完成相关研究任务。

定期与科研成员讨论研究发展，确定下一步的研究方向。

3行政管理任务分解

做好班级管理工作，包括学生考勤、课堂纪律等方面。

参预学校行政会议，提出合理的建议和意见。

4学生管理任务分解

每周定期与学生进行交流沟通，了解学生的学习和生活情况。

参预学生的思想教育活动，开展心理辅导等工作。

附件：

.教学计划表

.科研项目申请表

法律名词及注释：

.目标责任书：指明教职工在一定时间内需要达到的目标和承担的责任的文件。

.教学计划：教师根据教学要求和课程设置，制定的一定

时间内教学活动的安排表。

.科研项目：科研机构或者个人在一定时间内进行的科学

研究活动。

.行政工作：学校或者其他组织内部部门负责管理和协调各项事务的工作。

.学生管理：教职工对学生进行指导和管理的工作，主要包括学生的思想教育、班级管理等方面。