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公司调查报告范文

公司调查报告

一、公司调查报告范文的调查内容和结果

（一）公司调查报告范文的调查的内容

我们将企业的财务人员设置、帐册设置、核算状况等作为公司调查报告的主要调查内

容，具体包括

1、财务人员设置情况，包括：

1、岗位设置状况，是否设有总账、出纳、保管.

2、人员素质情况，包括是否有专业证书、是否专职等。

3、账册设置情况，包括设置是否齐全，记载是否及时，账账、账证、账实是否相符。

4、成本核算是否准确、真实。

5、抽查主要原材料、产成品、现金是否与账面相一致。

（二）公司调查报告范文的调查的结果

在公司调查报告范文的调查年销售额300万元以下的50户中小企业中，

1、岗位设置不全，或不规范的40户，占调查户数的80%

2、账册设置齐全32户，占调查户数的64%；记载及时，或基本及时的20户，占调查户的

40%；帐实相符5户，占调查户数的10%

3、成本核算准确、真实的15户，占调查户数的30%

4、盘存主要原材料、成产品、现金与账面相不一致45户，占调查户数的90%.通过这次调

查，发现有90%以上的中小企业纳税人在财务上存在问题。

二、公司调查报告范文的调查结果的分析

公司调查报告的调查的结果是令人吃惊的，是什么原因造成这样的结果的？

一是随着经济的迅猛发展，投资主体呈现多元化态势。在公司调查报告范文里面说的

的部分纳税人产生了重生产经营管理，轻财务核算；重营销队伍建设，轻财务人员培训。少

数纳税人文化层次和现代经营管理理念欠佳，不能按照《征管法》和税务机关的要求建账，

主观随意性太大，收支无发票，收入随意报，记账的业务只是非开票不可的业务，有的记账

只是形式主义，为了应付税务机关。

二是财务人员、办税人员素质参差不齐，由于新办企业不断增加财务人员紧缺，老会

计有一定水平，但一人代几个单位的帐，时间上不能保证；新会计不是缺理论知识，就是少

实践经验；更主要的原因是公司调查报告中的企业是老板，工资由老板发，不听老板的就被

炒鱿鱼，所以会计只能根据老板提供的票据“做账”、“圆账”。

三是税务部门管理不到位。税务部门特别是管理部门由于工作的千头万绪，疏于对纳

税人的财务管理，不能按照征管法的要求加强税收征管，部分税务人员工作责任心不强，遇

到问题不是很好地对照法律法规的要求加以整改，而是回避矛盾，将纳税人存在的问题私自

消化。公司调查报告范文中表示在系统内部，对税务人员的执法责任追究重于书面与形式，

没有得到很好的落实，税务人员思想上产生麻痹，得过且过的观点左右了少数人的执法行为。

四是现行法律法规对纳税人未按规定建账的处罚较轻。公司调查报告范文中对纳税人

未按规定建账的处罚，征管法第六十条第二项规定，纳税人未按规定设置账簿、保管账簿或

者保管记账凭证和有关资料的，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款；情节

严重的，处二千元以上一万元以下的罚款。如纳税人偷税数额较大，而故意销毁或隐慝账簿

凭证的，公司调查报告范文中表示的是税务机关最多也只能给予纳税人罚款一万元。

五是现行财税法规对财务不健全缺少切实的、有效的、统一的界定方法。公司调查报

告范文的有的条文只是把“账证不全”、“不能准确的核算销项税金、进项税金、应纳税金”

笼统的称作财务不健全，但具体的什么叫做“账证不全”、什么叫“不能准确的核算销项税金、

进项税金、应纳税金”没有完整的、清楚的、统一的，操作性强的量化的标准，计算的规范

尺度，“不全”、“不能准确”应达到的程度是什么，让人感到模糊不清，公司调查报告中指出

财务状况是否健全难以界定且费时费力，税务管理人员无法把握财务不健全的“度”，客观上

造成税务人员疏于对这类问题的管理。

三、公司调查报告范文的加强管理的思考

切实加强中小企业纳税人会计核算与账册管理促进中小企业健康发展已迫在眉睫，经

过在公司调查报告范文中的内容思考，我们认为要做好以下几个方面的工作：

一是加强税法宣传。公司调查报告范文里说坚持日常宣传与宣传月宣传相结合，进一

步提高全体公民的税法意识，使广大公民牢固树立依法纳税、诚信纳税和偷税漏税违法的观

念，让纳税人心中有“税”，明白“诚信纳税”与“诚信做人”一样重要，明白“诚信纳税”与“商誉”

一样的有价值。在日常工作中，有针对性地进行税法宣传，通过会计例会、业余税校等阵地

进行经常性税法宣传，通过纳税评估、涉税事项调查等进行专项辅导，