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2024影视公司聘用合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):_______影视公司
地址:________________________
联系电话:____________________
乙方(员工):________________
身份证号:____________________
联系电话:____________________
第一条职位与工作内容
1.1甲方聘用乙方担任_______职位,具体工作内容如下:
(1)_________________________
(2)_________________________
(3)_________________________
1.2乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,遵守公司的各项规章制度,积极配合公司完成各项工作。
第二条合同期限
2.1本合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.2合同期满后,如甲乙双方愿意继续合作,可提前一个月书面续约。
第三条工资待遇
3.1乙方的月工资为人民币_______元(含税),甲方按月支付乙方工资。
3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。
3.3乙方在职期间,甲方为乙方缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育)。
3.4乙方在职期间,甲方提供必要的培训、工作条件和劳动保护。
第四条保密协议
4.1乙方在职期间及离职后一年内,必须对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密。
4.2乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。
4.3如乙方违反保密协议,应承担相应的法律责任,赔偿甲方因此造成的损失。
第五条违约责任
5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定,如一方违反合同条款,应承担相应的违约责任。
5.2乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方,并支付一个月工资作为违约金。
5.3甲方未按照约定支付工资、福利等,乙方有权解除合同,并要求甲方支付经济补偿。
第六条争议解决
6.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
6.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第七条其他约定
7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):_______影视公司
乙方(员工):________________
签订日期:_______年_______月_______日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.试用期条款
甲方聘用乙方时,可以设立试用期,试用期最长不超过六个月。在试用期内,甲方有权根据乙方的实际表现,决定是否正式聘用乙方。
2.工作时间和休息休假
乙方的工作时间为每周五天,每天八小时,即周一至周五,上午8:00至12:00,下午13:30至17:30。法定节假日按国家规定放假,乙方加班时,甲方应按照国家规定支付加班费。
3.绩效考核
甲方有权对乙方的工作绩效进行定期考核,并根据考核结果对乙方的工资、晋升、培训等方面进行调整。
4.员工培训
甲方应根据业务需要和乙方的工作岗位,提供必要的培训,以提高乙方的业务水平。培训方式可以是内部培训、外部培训或委托培养等。
5.社会保险和福利待遇
甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险,并按时发放工资、奖金、津贴等。
6.员工离职
乙方如因个人原因提出离职,需提前一个月书面通知甲方。未经甲方同意,乙方提前离职的,应支付一个月工资作为违约金。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
1.知识产权保护
乙方在职期间及离职后一年内,对其在工作中创造的知识产权(如作品、发明、实用新型、外观设计等)享有署名权和获得报酬的权利。
2.保密义务
乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密,并在合同期内及离职后一年内不得泄露给第三方。
3.兼职限制
乙方在甲方任职期间,未经甲方同意,不得在其他单位兼职。如乙方确有特殊情况需要兼职,应提前向甲方申请,并经甲方批准。
4.劳动合同的解除和终止
乙方有权在合同期内提前解除劳动合同,但应提前一个月书面通知甲方。甲方违反合同约定,乙方有权解除合同,并要求甲方支付经济补偿。
5.劳动争议解决
甲乙双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
1.中介服务费用
如甲方和乙方通过第三方中介机构达成招聘或求职意向,中介机构有权按约定收取中介服务费用。中介费用应在合同签订后一次性支付。
2.第三方中介的责任
第三方中介应如实向
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