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影响我国商业银行绩效的因素分析的开题报告
1.研究背景和意义
商业银行是我国金融体系中最为重要的部门之一，对于国民经济的发展和金融体系的稳定都具有重要作用。商业银行的绩效评估一直是学术界和业界关注的热点问题，影响绩效评估的因素有很多，如银行内部的管理制度和人力资源配置、经济政策和市场竞争等。因此，对于影响我国商业银行绩效的因素进行深入分析和研究，对进一步提升商业银行的绩效水平具有积极的指导意义。
2.研究内容和目标
本研究将从银行内部和外部两个方面来分析影响商业银行绩效的因素，并试图找出可以改善银行绩效的有效方法。
（1）银行内部因素的影响。在银行内部因素方面，本研究将考虑管理制度、人力资源配置、资本结构等因素的影响，并通过分析数据来探究这些因素对于商业银行绩效的影响。
（2）外部因素的影响。在外部因素方面，本研究将考虑经济政策和市场竞争等因素的影响，并通过对银行经济数据的分析和比较来探究这些因素对于商业银行绩效的影响。
（3）寻找有效的提升绩效的方法。在该研究的最后，将通过实证研究的方法来验证一些提升银行绩效的有效方法，如引入新的技术手段、推进银行内部改革等。
3.研究方法
本研究将从定性和定量两个方面来进行研究。首先，将从定性角度对商业银行的管理制度、人力资源配置、资本结构等因素进行深入的分析，探究其对银行绩效的影响。其次，将从定量角度对经济政策和市场竞争等因素对银行绩效的影响进行量化分析，并通过实证研究的方法验证一些提升绩效的有效方法。
4.研究预期成果
本研究将通过分析银行内部和外部因素的影响以及寻找有效的提升绩效的方法，为国内商业银行提供重要的管理建议和政策参考。同时，本研究还可为银行绩效评估的相关学术研究提供新的思路和方法。
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