综合制度考试卷含答案.docVIP

综合制度考试卷含答案.doc

1、本文档共32页，其中可免费阅读10页，需付费159金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

综合制度考试卷含答案

1、月度基本工资标准中三副总师为5000；经理、副经理为4000；高级主管为();主管为3500；专员为3000。[单选题]

A、4000

B、3800

C、3700

D、3500(正确答案)

2、年度绩效工资标准=月薪标准*当年实际在岗月份/12*n*个人年度绩效考核系数*经营系数，其中三副总师、经理的n为4，副经理的n为3，高级主管的n为(),主管的n为(),专员的n为2[单选题]

A、2.82.4

B、33

C、2.52.5

D、22(正确答案)

3、首次聘任或晋升为公司中层管理岗位的，岗位任职试用期为()年（新入职的

该用户很懒，什么也没介绍

咨询Ta 进入空间

更多 >