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2024版服装店长聘用合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（聘用人员）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动力，甲方向乙方支付劳动报酬的事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方担任店长一职，负责店铺的日常经营管理。

2.乙方应确保店铺的正常运营，完成甲方设定的销售目标。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元（含税）。

2.乙方的工作时间符合国家规定，甲方按月支付乙方工资。

3.乙方享受国家法定节假日及甲方规定的福利待遇。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方规定执行。

2.乙方享受带薪年假、婚假、产假、丧假等国家规定的休假待遇。

3.乙方加班时，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、保密条款

1.乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

六、合同的解除和终止

1.在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除合同。

2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。

3.甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同。

4.合同期满后，本合同自动终止。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（聘用人员）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证明复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方规章制度

6.甲方销售目标及业绩评估标准

7.乙方保密协议

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照甲方规定完成工作任务，视为违约。

2.乙方未按照保密协议保守甲方商业秘密，视为违约。

3.甲方未按照合同约定支付乙方工资，视为违约。

4.甲方未按照合同约定提供劳动条件，视为违约。

5.双方未按照合同约定解除或终止合同，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》

2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》

3.保密义务：指乙方在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密的义务。

4.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作绩效不达标：

解决办法：甲方应与乙方进行沟通，提供改进建议和培训，乙方应积极配合并改进。

2.乙方泄露商业秘密：

解决办法：甲方应及时采取措施保护自身权益，要求乙方停止泄露行为，并可要求乙方承担违约责任。

3.甲方未按时支付工资：

解决办法：乙方有权向甲方提出支付要求，甲方应按时支付工资。

4.合同解除或终止争议：

解决办法：双方应通过友好协商解决，协商不成时，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供工作条件和劳动报酬。

2.乙方在甲方的指导下完成工作任务。

3.乙方遵守甲方的规章制度，履行保密义务。

4.甲方按合同约定支付乙方工资和福利待遇。

5.双方在合同期限内及合同终止后，履行合同约定的义务。

6.双方在合同履行过程中，如发生争议，通过协商或法律途径解决。