- 1、本文档共31页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024保密法知识测试题
第一部分单选题(150题)
1、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密的,依法追究()。
A、行政责任B.刑事责任C.经济损失
【答案】:B
2、单位应当依照规定并根据被泄露事项和行为的具体情节,给予()。
A.批评教育B.党纪处分C.行政处分
【答案】:C
3、确定保密要害部门.部位应当遵循的原则是()。
A.最小化原则
B.最大化原则
C.适当兼顾的原则
【答案】:A
4、某文件为机密级,除另行规定外,该文件保密期限最长可以确定为()。
A.5年
B.10年
C.20年
D.30年
【答案】:C
5、机关.单位对所产生的国家秘密事项,应当按照国家秘密及其密级的具体范围的规定确定密级,同时确定()和知悉范围。
A.保密期限
B.定密责任人
C.承办人
D.公开日期
【答案】:A
6、保密法治的核心价值是()。
A.维护国家安全和利益
B.保障公民正当权益
C.制裁泄露国家秘密行为
D.规范保密管理行为
【答案】:A
7、涉密计算机禁止使用具有无线功能的外部设备,下列哪些属于具有无线功能的外部设备()。
A.无线键盘
B.无线鼠标
C.普通U盘
D.USB蓝牙适配器
【答案】:ABDEF
8、()是一个机构,两块牌子。
A.各级党委保密委员会办公室与保密工作机构
B.各级党委保密委员会与保密工作机构
C.各级党委保密委员会与各级保密行政管理部门
D.各级党委保密委员会办公室与各级保密行政管理部门
【答案】:D
9、()是党中央统一领导党政军保密工作的领导机构。
A.国家保密局B.国家安全委员会C.中央保密委员会办公室D中央保密委员会
【答案】:D
10、收发涉密载体,应当履行()手续。
A.清点.登记.编号.签收等
B.交接
C.签字
【答案】:A
11、违反《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定,()泄露国家秘密,情节严重的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
A.故意
B.故意或过失
C.过失
【答案】:B
12、销毁涉密载体,应当送()指定的厂家销毁,并由销毁单位派专人押运监销。
A.公安部门
B.上级机关
C.保密行政管理部门
【答案】:C
13、涉密人员的责任是()。
A.熟悉本职岗位的保密要求
B.按规定履行保密工作责任
C.熟知保密法律法规和相关知识技能
D.做好涉密载体管理工作
【答案】:ABC
14、涉密人员的涉密等级分为()。
A.绝密机密秘密
B.核心重要一般
C.重要一般内部
D.特殊重点普通
【答案】:B
15、离职前,应当将所保管的秘密载体()。
A.全部清退并办理移交手续B.部分清退并办理移交手续C.全部清退可以不办理移交手续
【答案】:A
16、引用国家秘密内容形成的涉密载体,应()。
A.按新生成秘密管理,重新确定密级、保密期限和知悉范围
B.按原件密级、保密期限和知悉范围管理
C.按秘密级密件管理
D.按机密级密件管理
【答案】:B
17、机关.单位定密的直接依据是()。
A.保守国家秘密法
B.保守国家秘密法实施条例
C.保密事项范围
D.机关.单位内部规定
【答案】:C
18、县以上地方各级政府的保密工作部门,在上级保密工作部门的指导下,依照保密法律.法规和规章管理()的保密工作。
A.本行政区域
B.所属各级政府
C.本区机关单位
【答案】:A
19、单位确定保密要害部门部位,应报()审核确认。
A.国家保密行政管理部门
B.中央国家机关保密工作机构或省级保密行政管理部门
C.国家保密行政管理部门或中央国家机关保密工作机构
D.中央国家机关保密工作机构
【答案】:B
20、涉及国家秘密的信息系统,不得直接或间接地互联网或其他公共信息网络连接,()。
A.可以实现逻辑隔离B.必须实现物理隔离
C.使用隔离设备隔离D.但不需要隔离
【答案】:B
21、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密或者情报的,情节较轻的,处()有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
A.五年以上B.五年以下C.十年以下
【答案】:B
22、各机关.单位对所产生的国家秘密事项,应当依照保密范围的规定及时确定密级,最迟不得超过(
您可能关注的文档
- 2024保密法知识测试题库及一套完整答案.docx
- 2024年度保密知识教育考试带答案(综合题).docx
- 2024年度保密知识教育考试【基础题】.docx
- 浙江温州乐清市招聘劳动保障监察协管员笔试模拟试题参考答案详解.docx
- 永康市生态环境保护行政执法队工作人员招聘笔试模拟试题及参考答案详解.docx
- 浙江宁波市智慧城市规划标准发展研究院招聘聘用制研究人员笔试模拟试题及完整答案详解1套.docx
- 浙江舟山市公共资源交易中心编外工作人员招聘笔试模拟试题及答案详解1套.docx
- 广东茂名信宜市妇幼保健院招聘13人笔试模拟试题及答案详解1套.docx
- 江苏南通海安市城市管理局(滨海新区)招聘政府购买服务人员7人笔试模拟试题及答案详解一套.docx
- 江苏宿迁沭阳县司法局招聘人民调解员3人笔试模拟试题含答案详解.docx
- 浙江衢州市卫生健康委员会衢州市直公立医院高层次紧缺人才招聘11人笔试模拟试题参考答案详解.docx
- 浙江温州泰顺县退役军人事务局招聘编外工作人员笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 江苏靖江市数据局公开招聘编外工作人员笔试模拟试题及参考答案详解.docx
- 广东茂名市公安局电白分局招聘警务辅助人员40人笔试模拟试题带答案详解.docx
- 江苏盐城市大丰区住房和城乡建设局招聘劳务派遣工作人员4人笔试模拟试题带答案详解.docx
- 浙江舟山岱山县东沙镇人民政府招聘笔试模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 最高人民检察院直属事业单位2025年度公开招聘工作人员笔试模拟试题含答案详解.docx
- 浙江金华市委宣传部、中共金华市委网信办所属事业单位选调工作人员笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 广东深圳市党建组织员招聘40人笔试模拟试题及答案详解1套.docx
- 江苏南京水利科学研究院招聘非在编工作人员4人笔试模拟试题及参考答案详解.docx
文档评论(0)