员工离职管理流程(含离职申请、离职移交清单、离职证明).pdfVIP

编号：XLH-HR-LC005

员工离职管理流程版号：A/0

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员工离职管理流程

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1.流程图

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2.流程概况

规范员工辞职、辞退程序，保证生态公司体系各项业务工作的连续

目的

性。

适用范围适用于生态公司体系各级员工辞职、辞退的管理。

离职包括辞职与辞退两种情况。辞职：是指员工主动解除劳动合同

定义的行为。辞退是指公司因为管理需要或者员工个人原因与员工解除

劳动合同。

主办：生态公司人力行政部、事业部综合部（主办）；

主办及参与部门

参与：生态公司体系相关部门/中心/公司。

部门流程中承担职责

1、审批生态公司/事业部总监级（含）及以上岗位员工的离职申

请；

董事长

2、审批生态公司/事业部总监级（含）及以上岗位员工的辞退申

请。

1、审批生态公司和事业部经理级及以上人员和主管级及以下成

本、财务人员离职申请；

总裁

2、审核生态公司/事业部总监级（含）及以上岗位员工的辞退申

请。

1、审核生态公司各部门/中心所有人员的离职、辞职申请；

生态公司2、与拟辞退人员进行初步沟通，组织对拟辞退人员进行评价