解除雇佣关系协议样本.docx

解除雇佣关系协议样本

合同编号：__________

解除雇佣关系协议

本协议由下列双方于__________签订：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：______________

联系电话：______________

姓名：____________________

身份证号码：______________

地址：____________________

联系电话：______________

一、解除时间

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.双方同意自本协议生效之日起，原合同立即解除。

3.乙方同意在解除雇佣关系后，按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于交回工作证、办公设备、保密协议等。

二、经济补偿

1.甲方同意按照原合同的约定，向乙方支付经济补偿金共计人民币________元（大写：____________________元整）。

2.甲方应在本协议生效之日起____个工作日内，一次性向乙方支付上述经济补偿金。

三、保密协议

1.乙方同意在解除雇佣关系后，继续遵守甲方的《保密协议》，对在任职期间获得的商业秘密、客户信息等予以保密。

2.乙方同意如违反保密协议，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币________元（大写：____________________元整）。

四、社会保险和公积金

1.双方同意，解除雇佣关系后，甲方应依法为乙方办理社会保险和公积金转移或终止手续。

2.乙方同意在解除雇佣关系后，不再享有原合同约定的甲方提供的各项福利。

五、其他事项

1.本协议的签订，不代表甲方对乙方过去的任何行为给予认可，乙方应对其在任职期间的行为承担相应责任。

2.本协议的签订，不代表甲方对乙方未来的任何承诺，乙方应自行承担解除雇佣关系后的相关风险。

3.如本协议的任何条款与法律法规相抵触，该条款将按法律法规的规定执行，但不影响其他条款的效力。

4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____________________

一、附件列表：

1.劳动合同

2.保密协议

3.社会保险和公积金相关文件

4.经济补偿金计算公式和方法

5.违约金计算公式和方法

6.解除雇佣关系证明

7.离职证明

二、违约行为及认定：

1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、客户信息等。

2.乙方在解除雇佣关系后，未按照约定时间办理相关手续，如交回工作证、办公设备等。

3.乙方在解除雇佣关系后，继续享有甲方提供的各项福利。

4.甲方未按照约定时间支付经济补偿金。

5.甲方未依法为乙方办理社会保险和公积金转移或终止手续。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：指用人单位与劳动者建立的劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.经济补偿金：指用人单位根据国家规定和劳动合同的约定，在解除或终止劳动合同时支付给劳动者的补偿。

3.保密协议：指用人单位与劳动者签订的，要求劳动者在解除或终止劳动合同后继续保守用人单位商业秘密的协议。

4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会保险制度。

5.公积金：指用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，用于住房消费和支付住房贷款的基金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照约定时间支付经济补偿金。

解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求按时支付；如甲方仍不支付，乙方可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。

2.问题：乙方在解除雇佣关系后，继续享有甲方提供的各项福利。

解决办法：乙方应主动放弃享受福利，如甲方发现乙方违规享受福利，可以要求乙方退还或支付相应的费用。

3.问题：甲方未依法为乙方办理社会保险和公积金转移或终止手续。

解决办法：乙方可以要求甲方依法办理相关手续；如甲方不办理，乙方可以依法向相关部门投诉或举报。

五、所有应用场景：

1.员工因个人原因主动提出解除劳动合同。

2.用人单位因经营需要，依法解除劳动合同。

3.双方协商一致，同意解除劳动合同。

4.员工因违反公司规定，被用人单位解除劳动合同。

5.员工在试用期内，与用人单位协商解除劳动合同。