2021企业人力资源数字化转型趋势专项调研.docx

企业人力资源数字化转型趋势专项调研

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Survey

Surveysummary

数字化已经成为未来发展的必然趋势，而人力资源作为企业获取核心竞争力的关键部门，其数字化转型也将为企业未来战略落地与长期发展提供新动力。与此同时，2020年的一场突如其来的疫情也成为了人力资源数字化转型的催化剂，如何顺利实现人力资数字化转型也成为了企业关注的重点与难点。

鉴于此，太和顾问发起了《企业人力资源数字化转型趋势专项调研》，希望能够为企业提供实时的市场实践信息参考。

本报告共收集问卷183份，其中有效问卷174份，有效率95.08%。

三ONE参调分析

本次受邀企业多为发展期的民企

所属行业主要以消费品及房地产行业为主地域主要分步在一二线城市

参调企业基本情况

参调企业所属行业

外资19.54%消费品/零售

外资19.54%

消费品/零售

鞋服

房地产

地产集团

生命科学和医疗健康

生物医药

高科技

物联网

制造

综合服务

教育

能源/化工/环保

物流

金融

传媒

20.69%

国企21.84%20.69%合资10.34%民企

国企21.84%

20.69%

合资10.34%

民企48.28%

参调企业发展阶段

6.90%

21.84%

29.89%

初创期

发展期成熟期

持续发展期

41.38%

11.49%

4.60%

13.79%

6.90%

12.64%

3.45%

9.20%

9.20%

4.60%

3.45%

3.45%

1.15%

1.15%

参调企业基本情况

参调企业所在区域分布参调企业所属城市

上海32.18%北京南京深圳广州一线城市二线城市65.52%苏州26.44%其他19.54%17.24%

上海

32.18%

北京

南京

深圳

广州

一线城市

二线城市

65.52%

苏州

26.44%

其他

19.54%

17.24%

10.34%

3.45%

2.30%

14.94%

8.05%其他地区

8.05%

二TWO认知了解情况

在疫情催化之下

越来越多企业开始接触并了解人力资源数字化转型

二认知了解情况

人力资源数字化转型了解情况

完全了解3.45%完全不知2.30%

仅听说过50.57%

仅听说过50.57%

基本清楚43.68%

根据调研结果显示，人力资源数字化转型这一概念已经获得了较大程度的关注。有43.68%的企业基本清楚人力资源数字化转型，仅有2.30%的企业完全不了解人力资源数字化转型，此外还有50.57%的企业听说过人力资源数字化转型。当然，也有3.45%的企业完全了解人力资源数字化转型，说明企业对于人力资源数字化转型的了解程度还有很大的提升空间。

二认知了解情况

对HRSaaS的关注情况

不了解

有了解

正在关注

正在使用

32.18%

32.18%

20.69%

5.75%

41.38%

根据调研数据可以看出，尽管大多数企业对

根据调研数据可以看出，尽管大多数企业对人力资源数字化转型有一定程度的了解，但是对HRSaaS的关注程度并不是很高。有41.38%的企业对HRSaaS并不了解，有所了解的企业占比达到32.18%，只有小部分企业正在关注或者正在使用HRSaaS，使用HRSaaS的企业仅有5.75%。

二THREE数字化转型进程

大部分企业已经了解人力资源数字化这一概念并在公司内部获得了一定支持

但数字化转型还需要进一步具体落实与推进

二数字化转型进程

企业人力资源数字化转型目标情况

尚处于评估/了解阶段47.13%暂无有明确意向，探索方案根据调研结果显示，有19.54%的