旅行社劳动合同范本(2024版).docx

旅行社劳动合同范本(2024版)

合同编号：__________

甲方（旅行社）：__________

乙方（员工）：__________

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据乙方的工作表现和业务需要，可以提前一个月通知乙方续签劳动合同。

第二条工作岗位和任务

2.1乙方的工作岗位为：__________。

2.2乙方的工作任务是：__________。

2.3乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金组成，具体标准及发放方式按照甲方的薪酬制度执行。

3.2乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体休假标准和报销事项按照甲方的休假制度执行。

3.3乙方享有社会保险和住房公积金待遇，具体标准和缴纳比例按照国家和地方政策执行。

第四条培训和保密

4.1甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训，乙方应积极参与并按照要求完成培训任务。

4.2乙方在合同期间及合同结束后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等机密资料，否则应承担相应法律责任。

第五条合同解除和终止

5.1在合同期内，任何一方提前解除合同，应提前一个月通知对方，并承担相应的法律责任。

5.2合同期满，如双方无异议，本合同自动终止。

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，给甲方造成重大损害的；

（4）甲乙双方协商一致解除劳动合同的。

第六条争议解决

6.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

6.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

7.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（旅行社）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位和工作任务，乙方应积极配合并接受调整。

1.2甲方应按照国家和地方政策为乙方提供社会保险和住房公积金，具体标准和缴纳比例按照甲方所在地的规定执行。

1.3甲方有权对乙方进行定期的工作考核，乙方应按照要求参加考核，并根据考核结果接受相应的奖惩。

1.4甲方应为乙方提供必要的工作培训和职业发展机会，以提升乙方的工作能力和业务水平。

1.5甲方应保证乙方的合法权益，不得随意降低乙方的工资待遇和福利水平。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方有权根据个人发展需要提出转岗或晋升申请，甲方应充分考虑乙方的意愿和能力，并在条件允许的情况下予以支持。

2.2乙方应积极参与甲方组织的工作培训和技术培训，提升自身的业务能力和专业水平。

2.3乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等机密资料，否则应承担相应法律责任。

2.4乙方在合同期内提出解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并承担相应的法律责任。

2.5乙方应按照甲方的要求，完成甲方交给的各项任务，并保证工作质量和效率。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

3.1甲方应与第三方中介公司签订中介服务合同，明确中介服务的范围、期限、费用等事项。

3.2第三方中介公司应按照约定提供符合甲方要求的人才，并对所提供的人才的质量承担责任。

3.3第三方中介公司应保证所提供的人才具备相应的资质和能力，符合甲方的招聘要求。

3.4甲方应按照约定支付中介费用，并对第三方中介公司提供的服务进行评价和反馈。

3.5第三方中介公司应遵守相关法律法规，不得侵犯甲乙双方的合法权益，否则应承担相应法律责任。

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方学历证明

3.乙方职业资格证明

4.甲方营业执照副本

5.甲方税务登记证明

6.甲方社会保险登记证明

7.甲方薪酬制度详细说明

8.甲方休假制度详细说明

9.第三方中介公司资质证明

10.第三方中介服务合同

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供工作岗位或降低乙方工资待遇，乙方认为违约。

2.乙方未按照约定完成工作任务或泄露甲方商业秘密，甲方认为违约。

3.第三方中介公司未按照约定提供符合要求的人才，甲方认为违约。

4.甲方未按照约定支付中介费用，第三方中介公司认为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的考察期。

3.固定期限：劳