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关于15年劳动合同范本4篇

篇1

15年劳动合同范本

一、甲方(用人单位)

法定代表人(签字)：________姓名______职位(职务)：_____

联系地址：____________联系电话：________

二、乙方(劳动者)

身份证号码：__________联系地址：__________

联系电话：__________邮箱：_________

一、合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计__年__月__日。

二、工作内容：乙方将在甲方单位从事_____工作，岗位具体名称为_______。

三、工作地点：乙方工作地点为甲方单位所在地。

四、工作时间：根据国家有关法律法规规定，标准工作时间为每周工作____小时，休息日为每周____天。具体工作时间由甲方指定。

五、工资报酬：乙方每月工资为______元，工资结算日为每月的____号。

六、社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

七、劳动保护：甲方应为乙方提供符合国家标准要求的劳动防护用品，并定期对乙方进行职业危害防护培训。

八、劳动纪律：乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从工作安排，不得擅自旷工、逃班或擅离职守。

九、保密义务：乙方应严格遵守甲方的商业秘密和技术机密，不得泄露给任何第三方，否则侵犯到甲方的利益，将承担相应的法律责任。

十、解决劳动争议：如在劳动过程中产生争议，应协商解决。若无法协商解决，可向当地劳动争议调解机构申请调解。

十一、合同变更和解除：双方如需变更合同内容，必须经过双方协商一致，并履行法定程序。在合同期限内，任何一方如需解除合同，必须提前____天通知对方，并支付相应的违约金。

十二、其他约定事项：双方如需补充规定其他事项，应另行签订书面协议，附加在本合同之后。

十三、本合同自双方签字盖章后生效，至合同期限届满终止。如需要继续合作，应另行签订新的劳动合同。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

日期：____年____月____日

一份劳动合同范本就是如此。劳动合同是用人单位和劳动者之间约定劳动关系的法律文书，具有法律效力。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同应当包括的主要内容有：劳动双方的基本信息，合同期限，工作内容，工作地点，工作时间，工资报酬，社会保险，劳动保护，劳动纪律，保密义务，解决劳动争议，合同变更和解除，其他约定事项等。

15年劳动合同范本是根据国家有关法律法规制定的标准模板，用于规范用人单位和劳动者之间的劳动关系，保障双方的合法权益，营造和谐的劳动关系。用人单位和劳动者应当依法签订劳动合同，明确双方的权利义务，规范劳动关系，避免发生劳动争议，维护劳动和谐。希望用人单位和劳动者能够遵守劳动法律法规，诚信履行劳动合同，共同促进经济社会的持续稳定发展。

篇2

15年劳动合同范本

一、甲方（单位）：__________________________联系人：________________地址：____________________________

乙方（个人）：__________________________身份证号：________________联系地址：________________________

经双方友好协商一致，甲方同意雇用乙方从事____________________________________（工作内容），乙方接受甲方聘用，双方遵守以下有关约定：

二、试用期

乙方入职之日起为试用期一个月。试用期内双方如不继续合作，甲方不承担任何补偿责任。

三、工作内容

乙方的工作以本合同载明的职位工作内容为准，如需调整工作岗位应提前与甲方协商并获得甲方同意。

四、工作时间

乙方工作时间：每周工作四十小时，工作时间和休息日根据公司具体情况安排。

五、工资待遇

乙方工资如下：基本工资_____________元/月（含五险一金），实际发放工资按月结算。

六、社会保险

甲方为乙方购买五险一金，乙方享有社会保险待遇。

七、工作纪律

乙方必须遵守公司的各项规章制度和管理规定，服从甲方的管理，认真完成工作任务。

八、福利待遇

乙方依法享有带薪年休假，节