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2020就业协议书6篇

篇1

2020就业协议书

为了让双方对于2020年的工作安排有清晰的了解和共识，特制定本就业协议书。本协议书由雇主和雇员双方在自愿、平等、互利的基础上达成，具有合同效力。

一、雇主信息

雇主：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[联系电话]

二、雇员信息

雇员：[姓名]

职位：[职位名称]

部门：[部门名称]

联系方式：[联系电话]

三、工作内容

1.工作时间：雇员于每周从周一至周五工作，每天工作8小时（含1小时的午休时间），具体工作时间根据公司的安排执行。

2.工作内容：雇员将按照公司的要求完成相关工作任务，包括但不限于：[列举工作内容]

3.工作地点：工作地点为公司的办公室，如果需要出差或者参加相关活动，将由公司提前安排。

四、工作报酬

1.基本工资：雇员的基本工资为[具体金额]，按月结算，具体发放时间为每月的[具体日期]日。

2.绩效奖金：根据公司的绩效评定标准，雇员有资格获得绩效奖金，具体金额将根据雇员的绩效表现而定。

3.福利待遇：雇员在公司享有的福利待遇包括但不限于：社会保险、住房公积金、年度假期、带薪病假等。

五、保密条款

雇员在工作期间和离职后，需对公司的商业秘密和机密信息进行保密，不得泄露给任何第三方，否则将承担相应的法律责任。

六、解决纠纷

双方如发生工作纠纷，应当通过友好协商解决；如协商不成，可向有关部门申请调解或者提起法律诉讼解决。

七、其他条款

1.试用期：雇员入职后将进行[具体天数]的试用期，试用期内双方均有权随时终止合同。

2.合同变更：如果有任何合同条款需要变更，需经过双方协商一致，并签订书面协议后方可生效。

3.本协议书一式两份，雇主和雇员各持一份，自双方签字生效。

雇主（盖章）：

日期：

雇员（签字）：

日期：

以上为《2020就业协议书》的内容，双方签字表示同意并遵守上述条款。祝愿双方在2020年共同努力，实现共同目标。

篇2

2020就业协议书

尊敬的双方：

为了更好地明确双方的权利和义务，确保就业关系的顺利进行，特拟定此份就业协议书。本就业协议书自双方签字生效日起开始执行。

一、双方基本信息

雇主：（姓名/公司名称）、注册地址、联系电话、法定代表人。（以下简称为“雇主”）

员工：（姓名）、身份证号码、联系电话。（以下简称为“员工”）

二、就业职务与岗位

1.雇主聘用员工担任（职位名称），在（公司名称）从事（工作内容）工作。

2.员工应按照工作需要，服从公司工作安排，保持职业素养，完成工作任务，维护公司利益。

3.员工在工作期间，不得私自离职或转岗，如有特殊情况需调整工作岗位或离职，应提前与公司协商并取得公司批准。

三、工作时间和地点

1.员工每周工作时间为（具体工作时间），每天工作时长为（具体工作时长），休息时间为（具体休息时间）。

2.工作地点为公司（公司地址），如有特殊情况需要调动工作地点，需提前与公司人事部门协商。

3.员工需要在工作时间内全力以赴完成工作任务，不得擅自迟到早退。

四、薪酬及福利待遇

1.雇主支付员工的基本工资为（具体金额），支付方式为（工资支付方式）。

2.雇主保障员工的社会保险和住房公积金缴纳，在符合国家规定的范围内提供员工福利待遇。

3.员工享有带薪年假、病假、婚假等假期，具体请参照公司相关规定执行。

五、劳动纪律与保密义务

1.员工在工作期间应遵守公司的各项规章制度，严格遵守劳动纪律，不得违反公司规定行为。

2.员工对公司的商业秘密和个人隐私应保密，不得泄露给任何第三方，否则将承担相应的法律责任。

3.员工应遵守国家法律法规和职业道德准则，不得从事违法犯罪活动。

六、终止协议

1.如员工有违反协议的行为，经公司调查属实，公司有权解除协议，但需提前通知员工。

2.如员工有特殊情况需解除协议，需提前一个月书面通知，经公司同意后可解除协议。

3.协议解除后，员工应如数交还公司物品，并签署解约协议。

七、其他事项

1.本协议书自生效之日起生效，至协议期满。

2.本协议书的任何修